【22卒】カネカの事務系職の1次面接詳細 体験記No.13469（早稲田大学/女性）（2021/6/5公開）

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論理性・人柄の明るさ、コミュニケーション能力が高評価されました。
注意したことは、時間が短い中で伝えたいことをあらかじめ決めて、それを言い切れるよう自分で調節しました。

説明会等に出てくる若手人事であったため、顔を知っていて少し安心しました。雰囲気はかなりフランクなものでした。

論理性・人柄の明るさ、コミュニケーション能力が高評価されました。

なし

素材メーカーを志望している動機は何ですか。

素材メーカーの営業に特徴的な、総合プロジェクトという営業の在り方に大変魅力を感じています。
自身の就職活動の軸は「新しい人・新しいモノに常に出会える環境であること」「コミュニケーションによる価値の創造」です。顧客との関係性だけで無く、技術者との連携等の社内調整という部分で、様々な人を巻き込み仕事をしていくという点で、この「新しく刺激のある環境」で仕事することできると感じています。
また、サークルで公演を完成させた経験から、個々の能力には限界があること、及び個の能力の集合には大きな力があることを知りました。またモノづくりのやりがいを知りました。この経験から、他人とのコミュニケーションを通じた価値の創造という点を軸としており、これは素材メーカーの営業にピッタリの働き方であると感じています。

理系から事務系職を志望している理由は何ですか。

自分の適性を考えた時、キャリアとしては、事務系職が自分により合っているという風に判断したためです。
技術系職としてモノづくりの一端を担い、自分で手を動かしながら開発していくことにも、事務系職として社内・社外の人間とパートナーという関係値を築きながらプロジェクトを進めていくことにも、大変興味はあります。しかしながら、自分の適性を見てみると、自分の一番の強みは「実験等で培った課題分析力、また人との円滑な関係を築けるコミュニケーション能力といった理系的/文系的な二面性」であると考えています。そのため、この二面性を強味として最大限に生かすことの出来る事務系職を、今後の長いキャリアとして選択したいと判断しました。