【内定者必見！早期ルートで内定獲得】【22卒】カネカの事務系職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.13469（早稲田大学/女性）（2021/6/5公開）

辞退しました。
企業規模が小さく、また最終面接の役員の印象が悪かったためです。

なし

あまり待ってくれるような雰囲気はありませんでしたが、ゴールデンウィーク前に貰ったため、ゴールデンウィークは考える時間として頂けました。

人事面接が非常に長く、難易度でいったらそこが一番難しいと思います。そのため、オーソドックスな質問に関する準備をしっかりと怠らない事が必須です。
最終面接は志望度のみを見られていると思ってよいと思います。企業規模に差がある企業を、同じく志望している企業として言ってしまうと、「何故カネカなのか」と答える手間が増えるため、同志望の企業をいう際にはよく考えて出した方が良いと思います。プラスして役員の方はあまり反応が良くないため、屈せず笑顔で面接に臨みましょう。

最終面接で志望度をいかに伝えられるかどうかだと思います。最終面接の合否に関しては、友人の話を聞くと、ほとんど人事の裁量権が無いように感じました。そのため、最終面接でいかに役員に入社意欲を感じさせられるかどうかがカギになると思います。

インターンに参加しておくと、早期ルートで非常に早く内定まで到達できます。またなんといっても書類で通過する人数がとても多いため、一次面接での高評価がその後の選考フローをいかに簡略化・短期化できるかにものすごく影響しますので、一次面接もしっかりと準備したほうが良いと思います。

すぐに辞退したために不明です。ただ、最終前には、たくさんの社員の方と話す場を作ってくださいました。