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【自己表現力と挑戦の軌跡】【23卒】日東電工の営業管理系系 調達職の1次面接詳細 体験記No.25429(非公開/女性)(2022/5/10公開)

2023卒の先輩が日東電工営業管理系系 調達職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒日東電工株式会社のレポート

公開日:2022年5月10日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 営業管理系系 調達職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • サトフードサービス
  • 日東電工
  • 日本生活協同組合連合会
  • ウシオ電機
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみでしたが、オンライン開催でした。

1次面接 通過

実施時期
2021年07月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
若手の人事の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室⇒接続確認⇒退出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

しっかり自分の言葉で伝えられたことと、学生時代に様々なチャレンジをしたということを伝えられたからだと感じている。

面接の雰囲気

和やかだったが、志望動機を少し深堀りされた。強み・弱みについても、聞かれた。途中で接続環境が悪くなってしまった子がいたが、その子も合格していた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア・就活会議・企業HP

1次面接で聞かれた質問と回答

自身の強み・弱み

強みは、「価値観の異なる人々とも協力し、成果を上げられること」です。自身の学生時代全体を通して、様々な価値観を持つ人々と関わり、多くの課題やニーズに対して柔軟に対応してきました。高校時代に○○の部長を務め、学園祭の出し物の決定にて部内の意見が分かれた際には、各部員にヒアリングを行った上で打開策を検討しました。また、大学時代に注力した、○○の語学学校とのオンライン留学では、スピーキングテストの際に短時間ゆえに生徒ごとの発言時間と頻度の差が見られ、成績に偏りが生じてしまうという課題がありました。そこで私は、予め時間配分について班内で合意形成し、全員に発言を促すように努め、成績の偏りを解消させました。
弱みは、「頼まれたら断り切れないところ」です。サークル活動、学業、課外活動を通しても、自身への負担が偏り過ぎてしまう際も、他人の助けを借りずに無理をしてしまう時もあると感じています。そのため、限界を向かえた際には助けを求めると共に、周囲の人達に対しても「無理をしないでね」とお声がけするように心掛けています。

インターンシップで何を学びたいか

私が貴社のインターンシップにて学びたいことは、主に3つあります。
 1つ目は、高度な技術力を持ち、多様な顧客のニーズに寄り添いグローバルに社会貢献している貴社の「事業・業務内容の理解」です。ニッチな分野にも、独自の高度な技術力により世界トップシェアを誇っている、「ニッチトップ戦略」という貴社ならではの「集中・差別戦略」を直接肌で感じ取り、御社の事業・業務内容への理解を更に深めたいです。
 2つ目は、そのようにグローバルに活躍する貴社における、「新規事業立案へのノウハウの獲得」です。大学時代に○○へ留学を行い様々な価値観に触れ、日本の高度な技術力をより多くの国や地域へ届けたいと実感したが、文化や価値観の違いもあり、海外展開は全く容易なことではないと認識しています。様々なニッチ分野にて世界的にトップシェアを誇る貴社だからこそ提供できる、「不可能にチャレンジする」というNitto Innovation Internshipに参加し、実際に新規事業をビジネスとして立案してみることで、価値観の相違なども乗り越えグローバルに最前線で活躍する上での、多角的なノウハウを学びたいです。
 3つ目は、事務系職種における「自身の強みの活かし方への理解」です。御社のインターンシップの、実際に専門家や社員から本格的なフィードバックが受けられるという点にも非常に魅力に感じています。企画案に対する様々なアドバイスを頂くことで、貴社の事務系社員としての働き方を学び取り、自身の「多様な人々と協力し、成果を上げられる」という強みをどのように活かし貢献することができるのかについても探り、自己成長へと繋げたいです。

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日東電工の 会社情報

基本データ
会社名 日東電工株式会社
フリガナ ニットウデンコウ
設立日 1918年10月
資本金 267億8300万円
従業員数 26,159人
売上高 1兆138億7800万円
決算月 3月
代表者 高崎 秀雄
本社所在地 〒567-0041 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
平均年齢 40.9歳
平均給与 833万円
電話番号 06-7632-2101
URL https://www.nitto.com/jp/ja/

日東電工の 選考対策

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