パナソニックホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全548件） 19ページ目

研修は専用の会社があり、週に一度くらいの割合でお勧めとされる研修について連絡がきます。上司も、部下の育成を業務の中心と考えているため積極的に勧めてきます。...続きを読む(全186文字)

社内での研修制度はそれなりに充実しており、外部から講師などを招いて研修が開催されています。研修もビジネスマナー的なものから技術やマーケティングなどの専門性...続きを読む(全161文字)

スキルアップに対しては全社員向けの研修があるが、
ほとんどが評価には直結していない。
見せかけの研修となっている。
積極的な人に対しては、実施させて...続きを読む(全168文字)

教育体制は入社時に泊り込み研修があるので、ビジネスマナーや仕事の知識を学ぶことが出来きる。また定期的に商品の研修も有るため、研修制度は充実している方だと感...続きを読む(全176文字)

技術者より管理者を育てる風習があります。それ故に、若いうちから周囲を巻き込んで仕事をしていく癖をつけないと”便利屋”で終わる場合も多々あります。また、パワ...続きを読む(全205文字)

海外留学の道もあって、社員教育は充実していた。
社内の研修に積極的に参加することが
要求された。
OJTは配属された部署によって違うようだ。
私の...続きを読む(全172文字)

ノー残業DAYの水曜日に毎週語学口座が社内の会議室で行われて受けていました。
半額で受けれます。
私は海外の受発注業務だったので、納期の回答などはすべ...続きを読む(全235文字)

当社を昇格試験を研修として位置づけ、昇格候補者の主にリーダーシップ、マネジメントスキルの醸成を図っているが、実際は所属する組織を上げて最後に行われる面接の...続きを読む(全197文字)

研修制度は充実しており、商品研修以外にもコンプライアンスに関する研修や語学研修など
複数の研修を受講できる。又、昇格試験にも半年間研修を称して様々な研修...続きを読む(全158文字)

研修制度がしっかりしており、入社当初からさまざまな資格を取得することができました。
とはいっても資格取得はやはり個人での勉強が一番大事ですので、実際には...続きを読む(全165文字)

研修、上司、仕事を通して様々なスキルを身につけました。様々と知っても、ふかい内容から浅い内容まで多岐に上ります。スキルはいつでも、役にたつと思います。なの...続きを読む(全157文字)

社員のスキルアップの研修制度は、充実している。
会社全額負担の研修もあれば、自己負担分が必要な英会話研修やその他通信教育等も
多くある。
受講した研...続きを読む(全152文字)

ものを作る前に人をつくるという言葉通り研修は充実しています。
マーケティング、商品企画、物流、収支管理など毎年さまざまな講座が開講され、基本的にきぼうす...続きを読む(全316文字)

・スキルアップの研修は各種そろっており良い環境だと思います。
・同じ業界ならば役立つと思います。
・スキルアップには特に力を入れていると思いますが、研...続きを読む(全166文字)

・会社の方針、部門の方針にそって個人の目標や育成計画が立案されるが、それに不足するスキルを上司・部下間で明確にすることで、OJTや研修でのスキル向上に繋げ...続きを読む(全170文字)

研修は種類も数も多く、充実しすぎているぐらいだと思います。ただ、すべてを受講したわけではないので、内容については、わかりませんが・・・。
また、新入社員...続きを読む(全180文字)

自前の研修所があり各種研修が行われています。職場の研修参加に対する雰囲気もよく、気軽に受講できます。また語学系の研修も多く、社員研修所の研修はマネジメント...続きを読む(全210文字)

グループ会社に研修運営専門の会社があるため、教育体制はかなりしっかり整っていると思います。業務に関連する技術的なことから、ライフスタイル、語学、資格取得、...続きを読む(全168文字)

回路を設計する能力は身につく。しかし重要な部分は協力会社まかせになってしまう。全体を見るべきという建前はよいが、逆に技術力を低下させてしまっている。また現...続きを読む(全151文字)

内部の研修制度は充実している。専門的な知識のレベルアップはもちろんのこと、英語、中国語も外部機関と協力し、レッスンを受けられるなど、やる気さえあればいろい...続きを読む(全155文字)

職種に応じて、様々な研修制度が用意されています。
例えば、ソフトウェア開発業務に携わる人であれば、プログラミング言語やソフトウェア開発全般に関する研修が...続きを読む(全172文字)

会社で資格取得の制度は多いのでその面はいいでしょう。しかし、学校の勉強をやってる感じで楽しくはできない感じでした。コツコツ積み上げればその部分は認められる...続きを読む(全159文字)

研修制度は、非常に充実している。各種専門技術、マーケティング、品質、経営等々、ジャンル多様、レベル高い。数日から一週間以上の期間にわたる講義も多い。
基...続きを読む(全183文字)

社長交代をする度に経営理念が薄れ、ロイヤルティーがなくなって行く。
合わせて業績が悪くなり、社員のモチベーションがなくなって行く。
優秀な人材は枯渇し...続きを読む(全168文字)

基本的に研修制度は、WEB上で常時見ることができ、現場の上司と相談の上、業務上必要なもの、また本人が今後必要と感じ、今の業務に直接関係ないものでも選択でき...続きを読む(全154文字)