パナソニックホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全548件） 18ページ目

社内研修専門のカンパニーがあり、各職能の研修が体系的に整備されている。
研修体制としては国内トップクラスだと思われる。
自分のキャリアアッププランに沿...続きを読む(全158文字)

社内研修所というものが枚方にあり、全員そこで研修が受けられる。毎年研修の予定表をつくり、それにしたがって受講するが、実際には業務多忙で受けられないこともあ...続きを読む(全172文字)

・研修制度は充実している。大阪の枚方に大規模な研修施設があり、そこまで足を運ぶ必要があるが、日々の業務に追われていることを考えると、良い気分展開になる。
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スキルアップに関しては、大企業たけあって充実している。入社してすぐに行われる新入社員と中堅社員がペアを組むon the job trainingをはじめ、...続きを読む(全171文字)

基本はOJTですが、階層別、職能別と様々な研修が用意されています。比較的育成のペースは穏やかなので、心配する必要はないかと思います。また昨今語学の研修が増...続きを読む(全164文字)

実務が慣れるまでの間は、しっかりといろいろな研修やOJTを受けることができました。基礎から教えて頂いて、研修所もきれいなところで行われていました。また社内...続きを読む(全153文字)

研修は大変に多い会社だと思います。また枚方市にある研修センターは豪華そのもの。宿泊施設も整ってあり始めて行った際には驚きました。色々なコースも用意されてお...続きを読む(全152文字)

契約社員の請負指定業務という、ややこしい感じでした。
それなりに研修はありますが、対応する担当(パナソニックの正社員・営業)との相性がもっとも左右します...続きを読む(全184文字)

「中小企業の集合体」とトップが言うように、部門や部署によって非常に文化や体制が異なる。他の大企業よりも、部門間の差は非常に大きいと思われる(官僚機構より官...続きを読む(全268文字)

教育研修の仕組みが一通り揃っており、「ものをつくる前に人をつくる」と言い切った創業者の思想が色濃く残っている。
しかしながら、実際には研修センターが大阪...続きを読む(全198文字)

入社何年目かごとに常に、自己啓発のような研修は義務化されてあります。
その他の資格取得のためのバックアップや、セミナー受講など、希望があれば、受けれる制...続きを読む(全179文字)

情報システム部門においては、人を動かすスキルが身に付きます。逆に、手を動かすスキルはまったく身に付かないため、自主的な学習が必要になるかもしれません。学習...続きを読む(全173文字)

・若いうちから大きな件名をまかされ恐怖感もあったが最後は達成感を感じることができる。件名をこなしていくことでスキルアップにつながった。
・身につけたスキ...続きを読む(全162文字)

昇格時の研修に非常に力を入れている。特にプレゼンが重要で、プレゼンに対し、どのような質問が来るか、それに対しどのように回答するべきなのか、経営視点から徹底...続きを読む(全174文字)

社内教育は、徹底していて、入社してから、半年位は
泊まり込みの研修でした。配属後も、定期に研修が組まれ、ビジネスマンとしての知識やモラルを、学ぶ事ができ...続きを読む(全157文字)

さすがに大企業なだけあって教育制度は充実していると思います。
ただ、受講するしないの判断は個々に委ねられる風潮なので、
手を挙げないとせっかくの教育制...続きを読む(全173文字)

研修制度が大変整っていて、社員は会社負担でかなりの範囲のスキルズ研修を受講することができます。またOJTやチューター制度も整っているので、スキルズやキャリ...続きを読む(全155文字)

人事、経理以外の事務職は昇格した時以外の研修はほとんどない。赤字事業部には、新入社員が入ってこず、他の部門からの異動者もいないため、運が悪いと後輩がまった...続きを読む(全161文字)

・組み込みソフトウェアエンジニアとして、上流から下流までの工程を経験できる。
組み込みシステム設計に関するスキル知識を体系的に修得でき、ソフトウェア開発...続きを読む(全157文字)

社内の転職制度が充実している。
これまで担当してきた以外の仕事にチャレンジしたいと考えたとき、上司を通さず異動希望を出すことができる。
社内報などでの...続きを読む(全197文字)

全社での研修も多々あり、他の事業部とのネットワークを作ることが出来るのは、
非常に有り難い。
30代後半からは、MBA関係の研修もあり、他社でも役立つ...続きを読む(全157文字)

NとPマーケティング本部があった当時は、全社員を東京へ出張させパーティを行うなど、現状とさほど変わらず景気がいいとは言えない状況であったにもかかわらず、社...続きを読む(全233文字)

定期的にメールで研修の案内が届き、自身に見合った研修を探すことができる。
仕事との兼ね合いにはなるが、上司と相談すれば研修を受けられるし、研修費用も賄っ...続きを読む(全186文字)

入社して4ヶ月は役職によって4～6の研修を受ける。
共通して受ける研修は工場研修&販売研修。はっきり言って不要。
専門性を必要とする職場で、それを補う...続きを読む(全176文字)

研修制度は整っていると思います。社内に研修センターを幾つか持っており、研修内容も多彩です(ハード開発、ソフト開発、マネジメント、知財創出技法、コミュニケー...続きを読む(全158文字)