2023卒の先輩が大和ハウス工業総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒大和ハウス工業株式会社のレポート
公開日:2022年5月26日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンライン
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着して、作文テストをしてから面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
製造拠点について話したことがかなり評価されたと思う。具体的には、配属希望であげた拠点についてなぜそこなのかが説明できればかなり良いと思う。
面接の雰囲気
終始緩い雰囲気でこちらのやりやすいように環境づくりをしてくれていたように感じた。パーソナルな質問が多かった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜハウスメーカーでうちを志望しているのか、また希望職種について
安全と倫理について大学で学び、提供するモノが日々の生活の安全に直結していることからハウスメーカーを志望しています。また、建築の工業化を掲げ、施工期間の短縮と品質の統一に力を注ぐ、エンジニアとしてやりがいのある仕事が同時にできると思い志望しております。大学では、経営工学を学んでおり、工学的・科学的に工場運営を改善することを目的として研究しており、この目標を達成するためにデータの解析を行っております。また、この経験を活かすために就職活動では物作りを行っている企業で働きたいと思っており、特に工場内の生産性向上について、モノを実際に生み出す現場での意見を重視しながら活動したいと思いこの職種を志望しております。
他社と比べてうちはどのような立ち位置か
自動車業界への志望もありますが、私が就職活動において大切にしている安全を守りたいという考えに基づくと、ハウスメーカーで働くことの方が年齢や居住地に関係なく顧客に長く関わり続けられるということから強く志望しています。また、規模の大きな住宅を建設するために、工場から支えるという点において、品質の統一と安全にこだわりを持って働くことができることに御社の魅力が溢れていると思います。他には海外で働きたいという気持ちが強いため、今後海外展開を積極的に行うという方針を掲げている御社に身を置くことで、ただ海外に行くだけでなく会社と共に挑戦することができると思い、そのような環境でこそ活躍することができると思い志望しております。
辞退理由
他社の方に興味があったため。
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大和ハウス工業の 会社情報
| 会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 1619億5700万円 |
| 従業員数 | 52,172人 |
| 売上高 | 5兆4348億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大友 浩嗣 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 991万円 |
| 電話番号 | 06-6346-2111 |
| URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
