2022卒の三重大学大学院の先輩が書いたデンソー総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、デンソーの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社デンソーのレポート
公開日:2021年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
他にやりたいことや魅力のある事業を見つけたため。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したため分かりません。
内定者について
内定者の人数
辞退したため分かりません。
内定者の所属大学
辞退したため分かりません。
内定者の属性
辞退したため分かりません。
内定後の企業のスタンス
内定後、一か月弱の期間で、内定を承諾するか、内定を辞退するかの選択を決断する期限をいただくことができた。
内定に必要なことは何だと思うか
研究内容や大きなチャレンジ内容については、自らの言動の理由や流れを深く振り返ることが重要であると思います。なぜその言動を起こしたのか、他にどのような選択肢があったか、なぜその選択肢を選ぶ結論に至ったかを考えると、面接での深堀に対応できると思います。研究内容については、技術的な成果ややりがいを聞かれることが多いように感じました。そのため、自分なりの工夫により成果に繋げることができたエピソードがあれば、とても効果的であると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接対策をどこまでやり込むかが重要であると思います。面接における、質問に対して論理的に回答できるように、エピソードの流れや内容を整理することや、スムーズに話せるように何度も練習を繰り返すことが結果につながったと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
長期インターンシップに参加し、評価いただければ、リクルーターかがついてエントリーシートや面接についてアドバイスを頂けたりするため、本選考もスムーズに進みやすいと思います。そのため、夏のインターンシップから積極的に選考に参加する必要があると思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定連絡後すぐに辞退したため分かりません。
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デンソーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社デンソー |
|---|---|
| フリガナ | デンソー |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 1874億5700万円 |
| 従業員数 | 157,007人 |
| 売上高 | 7兆1617億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 新之助 |
| 本社所在地 | 〒448-0029 愛知県刈谷市昭和町1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 863万円 |
| 電話番号 | 0566-25-5511 |
| URL | https://www.denso.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://careers.denso.com/graduate/ |
