【16卒】旭化成の面接の質問がわかる本選考体験記 No.718 （2017/6/13公開）

ほとんどの時間が1分間の自己紹介の内容と、3分間の研究内容のプレゼンについての質問だった。特に研究内容については、研究の手法についてまで深く質問され、さすが技術力の高い会社だと感じた。

終始厳しい雰囲気だった。最後に人事部の方から、「これから大手製薬メーカーの面接が始まりますが、もし弊社が内定を出したらもう就職活動をやめますか？」と聞かれ、今年話題のオワハラかなと感じた。

自己紹介を1分間でお願いします。

静岡県立大学の○○です。私の強みは「目標に向かって全力で取り組む事」です。私は小学校2年生から約17年間バスケットボールを続けており、常に高い目標に向かって努力してきました。大学の部活では、入部当初、強豪校と実力差があり、戦う前から勝つ事を諦めていました。また優しさが故、お互いに意見を言い合う事が出来ませんでした。負けず嫌いな性格と高校まで強豪校でプレーしていた経験から勝ちを目指すチームへの意識改革を行いました。勝ちたいという熱意を発信し、意見を言い合える環境を作りました。その結果、徐々に勝ちを目指すチームに変革し、目標であったベスト4の壁を破って初めて県2位になる事が出来ました。このように御社に入社後も、臨床試験の成功という目標に向かって全力で取り組みたいと思います。面接前に電話で、「1分間の自己紹介と3分間の研究内容のプレゼンをお願いします。」と言われていたので、準備はしてあったが、面接のときに1分は超えないようにと念を押され、厳しい雰囲気だったのでとても話しにくかった。自己紹介の内容についての面接官からの質問もとてもテンポが速く、答えても「わかりました。では、次の質問です。」という感じで手ごたえがほとんどなかった。

これから大手製薬メーカーの面接が始まりますが、もし弊社が内定を出したらもう就職活動をやめますか？

はい。御社が第一志望なので就職活動をやめたいと思っています。正直、就職活動をやめるかは自分の中では断言できるほど決まっていなかったが、ここで落ちてしまっては就職活動をやめるかどうか迷うことすらできないと思い、就職活動をやめると断言した。一次面接でここまで聞かれたので、最終面接ではもっとはっきりと聞かれると思い、相当悩んだ。

自己紹介と研究内容あわせて10分のスライド発表を初めに行い、それについての質問がほとんどだった。研究についての取り組みや知識も問われたのでサイエンス思考も見られていると思う。

一次面接同様厳しい雰囲気で、旭化成から内定が出たら就職活動をやめるか。念を押されて聞かれた。

旭化成の志望理由

私が御社を志望する理由は2つあります。1つ目は、幅広い事業を行っていることです。これにより自分とは全く異なるバックグラウンド・考えを持つ人が社内にいるので刺激が多く、成長につながると考えるからです。2つ目は、医療用医薬品だけでなく診断薬も扱っている点です。患者さんの的確・迅速な診断を行うことで迅速な治療につなげることができ、患者さんに貢献できると考えているからです。

研究で1番つらかったこと

研究を始めて最初の1年間です。実験を重ねても想定外のデータばかりで苦しみました。テーマを変える事も考えましたが、時間がかかっても絶対に結果を出すと決め、うまくいかない原因と考えられたラットの手術手技を、先輩の実験手技を徹底的に分析することで一から見直しました。また、今週は〇匹実験する」と毎週ノルマを決め実験量を確保しました。そして、ポジティブな結果を得る事ができました。困難な事があっても強い意志で未来を切り開いていきたいと思います。