【自発的な研究姿勢を評価】【17卒】旭化成の1次面接詳細 体験記No.2399（東京工業大学大学院/不明）（2017/6/13公開）

「基本的な研究に対する姿勢」の一言に尽きます（技術系の場合）。初めに自身の研究を5分程度で話したので、それに対する技術的な質疑応答、研究に対する姿勢を問う質問が多かったです。研究に対する姿勢というのは、先輩や教授に言われるがままに研究をやっているわけではなく、自発的に考えているか、研究に関する基礎的な知識を有しているかということです。メーカーの研究職は大学での研究姿勢を大事にしていると思います（結果は大目に見てもらえます）。

リラックスして、ありのままで臨んでほしいといった趣旨のことを言われたのでその通りリラックスして臨みました。こちらの研究姿勢などを問うてくる場面でも、あくまで論理的なやり取りで圧迫面接的な要素はありませんした。

研究は先生の指示を受けて進めますか、それとも自分から提案して進めますか。

内容：一番最初にテーマを頂いたのは教授からでした。しかし、教授自身、テーマに関する専門知識が十分ではなかったため、自分で調べて解決しなければいけないこともたくさんありました。例えば、（研究紹介をしていたので）ここの所は論文を10本以上読んで、そこから自分で最適な条件を考えて成果を出しました。注意した点：どれだけ能動的に実験をしているのか問われているので、能動的にやっていますよ、という所を強調して話をしました。企業でも言われただけの研究をするのは派遣の社員さんでも出来るので、頭を使いましたとアピールできるよう気を付けました。

今後どのように修士論文に研究をまとめていくつもりですか。

内容：こういう結果を得ることをゴールとしたい→現状、こうした所が分かっておらず、詰めていく必要がある→特にこの部分が優先順位が高いので先にやっていきたいと話しました（専門的な内容は省略します）。注意した点：日ごろから目的意識をもって研究をしていれば簡単に答えることが出来ると思います。ポスター発表でも、今後の展望含めて研究内容をまとめると思うので、普段からそうしたことをやっていれば自然に答えるだけです。