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株式会社NTTファシリティーズ 報酬UP

【障害児支援から未来へ】【22卒】 NTTファシリティーズ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.42517(同志社大学/男性)(2021/5/4公開)

株式会社NTTファシリティーズの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2021年5月4日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 同志社大学 | 男性

Q.
志望理由と当社でやりたいことを具体的に記入ください。

A.
貴社の理念に共感し、社会を支えたいと思ったためです。 私は大学で障害児童の支援活動をしており、子供の純粋無垢な笑顔から、日々の何気ない生活を支え、貢献することに強いやりがいを感じてきました。 そして将来は人々の生活の根幹を支えることで、社会貢献をしたいと考えています。 貴社のOB訪問をした際、通信のインフラをインフラで支えるという業務を大変魅力に感じました。 私は変革期にあるNTTグループの、通信・インフラを担う貴社が今後グループ内で注力されるスマートシティ関連の事業に不可欠な存在だと考えています。 その中で入社後はまず、営業として様々なお客様の課題解決に取り組みたいです。直接の関りを通じて課題解決を行うことで、お客様を笑顔にするとともに信頼獲得の術や業務知識を学びたいです。 その積み重ねで今後は、文系の観点からスマートシティに関連する業務に携わり、NTTグループを支え、豊かな社会づくりに貢献したいと考えます。 続きを読む

Q.
あなたの性格を自己分析し、その特徴を課外活動での具体的経験に基づいて説明してください。

A.
私は相手の立場に寄り添って行動できる人間です。 大学のボランティアサークルで発達障害をもつ子どもの余暇支援を行っています。障害に理解がない当初、すぐに暴力に出る子どもに対して「やめて」と強く注意するも伝わらず、子どもは向き合ってくれませんでした。 しかし活動をしていく中で「自分が障害を抱えた立場だったら」と試行錯誤をし、2つの施策を立てました。 1.環境作り。周囲の環境に反応してしまい、興奮状態になる子どもに対して、静かな場所へ移動し落ち着かせることで、冷静に話ができる環境を作りました。 2.望ましい行動を伝える。子どもは反応を楽しんで暴力をしてしまうので、ただ否定するのではなく、具体的にどうしてほしいのかを伝えました。 結果、子どもが自分と向き合ってくれました。この経験から、見えなかった課題を明確するためにも、相手の立場に寄り添うことの大切さを学び、社会人としてもこの性格を大切にしたいと考えます。 続きを読む
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NTTファシリティーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTファシリティーズ
フリガナ エヌティティファシリティーズ
設立日 1992年12月
資本金 124億円
従業員数 7,600人
売上高 1245億1900万円
決算月 3月
代表者 松原和彦
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号
電話番号 03-5444-5172
URL https://www.ntt-f.co.jp/
NOKIZAL ID: 2704326

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