2023卒の先輩が三菱UFJインフォメーションテクノロジー総合職(システムエンジニア)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社のレポート
公開日:2022年5月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職(システムエンジニア)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 執行役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
すぐ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
なぜMUITなのかの熱量を見ていた気がする。また、ITスキルやそれに対しての抵抗がないからを何度もきかれた。
面接の雰囲気
とても温厚な方で雑談形式。私のESにも目を通してくださって、前提に話が入っているからこそとても話やすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ第一志望であるのか?
私の就職活動のテーマである「ICTで、今の日本の暮らしを守り続けていく」を最も実現できるフィールドであると考えるから。
世界規模の金融グループを内販100%で支えているからこそ、ユーザーに最も近い位置で長期的に関わっていけると考える。利益を追求するよりも、グループ全体の成長に貢献することに重きがあるから本当に役立つものを追求できている。私は、バレー部やアルバイト等で相手に深く向き合うからこそ、成果として最大化することができた。
グループ全体に深く関わって、その先のエンドユーザーの暮らしを守り続けていきたい。
深掘り→他の金融グループのIT戦略との差は?グローバル展開を先駆けて行っている所。
人口減少で、国内が飽和している中で、海外で競争力を身に付けていく必要がある
資金面での親会社と子会社の関係性をシームレスに行えるほど、競争力の向上を支えられる
から関わってみたい。
利害が一致しない時どうするのか?
話し合いでお互いの意見をすり合わせて、目的からの優先順位を決めていく。
原体験は?、アルバイト先ので、接客満足度を向上させた際だ。
所属店舗では接客満足度が25点中8点と低い現状があった。悔しいと感じたため、優良店の20点を目標に相互評価という施策で改善に努めた。
導入直後は7人の主婦スタッフが学生の意見という抵抗感から意欲的ではなかった。そこで、会話の回数を増やすために、出勤時間を1時間早めて信頼関係構築をしてから、満足度向上への思いを伝えることで当事者意識を促した。
結果、半年で21点に達した。
なぜそのアルバイトにしたのか?接客の良さ。私は何かを支えたいというのを大切にしている。接客でもお客様にコミュニケーションを通じてそれを行うことが可能だと思う。その中でも、○○には多い印象が高校時代の買い物で思った。そこような組織で働きたいと思ったし、そのようなスタッフになりたいと思った。
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三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイインフォメーションテクノロジー |
| 設立日 | 1988年6月 |
| 資本金 | 1億8100万円 |
| 従業員数 | 1,972人 ※2019年4月1日現在 |
| 売上高 | 931億3019万円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 亀田 浩樹 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
| 電話番号 | 03-5859-2301 |
| URL | https://www.it.mufg.jp/ |
