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【未来を拓く技術革新】【17卒】 富士通Japan SEの通過ES(エントリーシート) No.12084(駒澤大学/男性)(2017/1/20公開)

富士通Japan株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2017年1月20日

17卒 本選考ES

SE
17卒 | 駒澤大学 | 男性

Q.
志望動機

A.
私はICTの技術で人々の生活の様々な問題を解決していきたいと思っています。これまでにICカード、高速道路のETC、ネットバンキングなどの登場によって手間やコスト、時間などが短縮できるようになり人々の生活が便利になっていきました。自分が携わったサービスが世の中に広まり、多くの人から必要とされるような仕事はとてもやりがいのある仕事だなと考えました。そこで貴社では製造、金融、公共など幅広い事業のシステムのサービスを提供しており様々な分野に携わることができる事に魅力を感じました。更に貴社はメーカー系でありながら自社製品を扱うだけでなく、他社製品も扱っているのでお客様に最適なサービスを提供できる事にも魅力を感じました。私は技術職を希望しているのですが、経験はありませんが貴社であれば約1年間という長い研修制度があるので努力すれば経験のある人にも負けないような高い技術力を身に付けることができる環境であり、実際に社員の方から伺ったのですが上司の方にもわからないことがあれば気軽に聞ける環境だということで、自分で向上心を持ち続ければ成長できる場であると感じました。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
責任感が強く、客観的に考え行動することができる。業務をただ果たすのではなく、周囲も自らも楽しく取り組めるような行動を取る。なぜならサークルでキャプテンを務めた経験から学ぶことができたからである。 続きを読む

Q.
学生時代に乗り越えた困難

A.
私は約80名のスポーツサークルに所属しており、様々なスポーツを行うのですが私はテニスのキャプテンを務めておりました。私がこの役職に就いた時、少しでもサークルのメンバーにテニスの楽しさに気づいてもらって参加者を増やすという目標を立てて仕事をしてきました。そこで最も大変だったことは、サークル内で行われるテニスの大会を開いたことです。私はどうすれば全員が楽しむことができ、効率よく進行ができるのか考えました。そこで私は様々な人の意見を聞くことや頭の中で何回もシミュレーションをしていき大会は見事に成功することができました。そこから私は普段のテニスの活動から人からの意見を取り入れていき、初心者でも楽しめるようにすることで参加者を増やしていくことができました。この経験から様々な人とコミュニケーションを取り意見を取り入れていくことや、目標を立てそれを目指して行動していくということを経験することができました。 続きを読む
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ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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富士通Japanの 会社情報

基本データ
会社名 富士通Japan株式会社
フリガナ フジツウジャパン
設立日 1947年4月
資本金 122億2000万円
従業員数 9,900人
売上高 5783億2700万円
代表者 長堀泉
本社所在地 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5
電話番号 03-6281-4111
URL https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/
NOKIZAL ID: 1441782

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