【デジタル革新で国力増強】【23卒】 富士通Ｊａｐａｎ ビジネスプロデューサーの内定ES(エントリーシート) No.91625（早稲田大学/男性）（2022/7/1公開）

私の強みは、課題解決能力である。大学では100人規模の〇〇サークルの代表を務めた。コロナ禍での活動では、対面活動の減少による、部員のモチベーション低下が課題となった。そこで私は、「コロナ禍以前よりサークル員の練習出席率を上げる」ことを目標とし、二つの施策を行った。一つ目は、zoomを用いた一対一での指導の実施だ。通常の練習では人数が多く、一対一で指導を行うのは難しいが、一対一の環境を作りやすいオンライン上であれば行えると考え、実施した。二つ目は、オンラインゲームを用いたレク活動の実施だ。対面活動の減少で人同士の関わりが減少する中、気軽に参加しやすいオンラインゲームであれば打ち解けるのも容易であると考え、実施した。結果、一時はサークル員全員がオンライン活動に参加するようになり、部員のモチベーションが上昇した。そして、対面活動においても、参加人数が16名増加し、目標を達成することが出来た。 続きを読む

貴社、顧客企業、さらに消費者に対しても利益を生み出すことで国力の増強に貢献したい。私が〇〇でアルバイトをしていた際、20種類以上ある食品の賞味期限の確認作業に毎日多くの人の目を使う状態であった。また、その作業下でミスが生じ、フードロスも発生していた。そして他店に買い物へ行った際、商品の管理にタブレット端末を用いている様子を見た時に、日本には働き方格差が多く残っていることを痛感した。しかし、ハードからソフトまで多岐にわたるソリューションを提案できる貴社の営業職としてならば、この格差是正に貢献できると考える。貴社には、同業種で西條商事株式会社様へのValueAnswer EOBの導入実績があり、更に働き方格差の是正を進める技術があると感じている。そして、格差のない社会で、更なる生産性向上に向けて挑戦することで、国力の増強に貢献したい。 続きを読む

貴社は、SIer企業の中でも、特に「日本を強くする」ことに焦点を当てているためだ。私は、大小様々なものに不可欠であり、その全てに進化の可能性があるITの面白さに惹かれ、IT業界を志望した。また、日本は世界のデジタル競争力ランキングでは28位と、大きく出遅れていることから、日本のIT技術の発展から、国力の増強を目指したいと考えるようになった。そして上記の理由から、貴社に興味を持つに至った。 続きを読む