- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
大学の説明会にお越しいただいた際にこの企業面白そうだなと感じたからです。
他会社のディーラーも検討してましたが、天下のトヨタさんの傘下ということで非常に安定性があると感じていました。
車が好き、人と話すことが好きな人にはもってこいのインターンなのかなと、参加前...続きを読む(全141文字)
【挑戦と成長の舞台】【24卒】レイスの冬インターン体験記(文系/総合職)No.35208(非公開/非公開)(2023/6/13公開)
レイス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 レイスのレポート
公開日:2023年6月13日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2023年4月 上旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
選考を進めていく上で参加が必須であるため。また、対面での実施のためオフィス見学も可能であり、働いている様子も見ることができると思ったから。そして、参加することですこし分かりづらい事業内容についても理解を深めることができると考えたため。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前にしたこととは違いますが、本社での実施だったのですが、道が分からず迷子になってしまいぎりぎりの到着になってしまったので、事前に道を知っておくと安心できます。特に勉強などは必要ありません。当日は、簡単なゲーム形式のグループワークを行なうため。また、最後に質問タイムがあるので、事前に質問内容などを考えていくといいです。突っ込んだ内容でもしっかりと答えてくれます。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接選考などもありません。選考とは関係がないと言っていましたが、ゲーム中見られている感じはあります。後日フィードバックが送られてきて、しっかりと一人一人の学生を見て書かれていると思いました。周りの学生とどのように接しているかや、チームを優勝に導くためにどのような働きをしているかを見られています。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 学歴などは明かさずに自己紹介をしてくださいとアナウンスがあったため、不明。
- 参加学生の特徴
- 自分の意見などをしっかりと発信することができる学生が多くいると感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
3人1組でチーム分けされ、経営者チームとレイスグループチームに分かれて課題解決型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
ゲームのルールが少し分かりづらいため時間に区切ってやり方を説明され、ゲームの実施などという流れだった。
このインターンで学べた業務内容
具体的な事業内容について。
どのような情報が課題解決には必要であり、自分たちができるアプローチの方法が何か理解するなど営業に必要な考え方を学べた。
テーマ・課題
レイスグループが実際に行っている事業内容を体験しよう
1日目にやったこと
それぞれチームでアイスブレイク。その後、経営者とレイスグループに分かれグループワークの実施・グループを反対にして先ほどの反省を生かして再度実施。
オフィス見学。
1時間30分ほど人事の方への逆質問。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
結論ファーストに話し、何を主張したいのかを明確にすることが大事でありできている反面、提案力が欠けているという指摘通り、具体的な例などのエピソードを話せていないというフィードバックだった。その通りで、短い時間に多くの提案をしないといけないと思っていたため、言いたいことを話して終わっていたため、すごく見られていたと思った。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
苦労したことは、経営者側に立った際に自分がよりよい条件の人とマッチングするために多くの人としっかり話をすることが大事であると思ったが、相手のことを考え、次の人と話をしたいという態度を出すこともできず、来た提案にはすべて乗ってしまい、断る際の具体的な根拠を示すことが難しかった、
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
どのチームもチームごとに仲良くなっていると感じた。仲良くなることで今回のグループワークは進めやすくなると感じた。また、質疑応答の時間には3~4人ほどの学生が積極的に質問しており、社員とも関係を構築しているように見えた。積極的に参加していくことが1DAYのインターンでは必要であると学んだ。
インターンシップで学んだこと
経営者がどのような課題を抱えているのか、経営者がどのような人なのかにもよって話し方や情報提示に差があることを学んだ。経営者本人がどのような課題を抱えているのか理解していないパターンもあるため、徹底的に現状について聞く必要があることを学んだ。
参加前に準備しておくべきだったこと
最近流行りのビジネス単語について少し調べておくと、相手がどのような業界であっても提案を具体的にできたと思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
どのように営業に行き、どのように課題を聞いていくのかイメージすることができた。
個人でのワークでだけはなく、営業に行き聞いた課題をチーム内で共有することでその企業にあった提案をすることができるというレイスグループの強みも体感することができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
周りの学生は今後どのような社会人になりたいのかを明確にもっている人が多いと感じた。それに比べ、自分は特に大きな野望もないため難しいと思った。他にも、はっきりと自分の意見を言い根拠を提示できている学生が多くいて、自分の意見を具現化する力が更に必要であると思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
具体的に働いている様子をグループワークやオフィス見学でイメージすることができた点が大きい。また、人事の方の話をしっかりと聞くことや逆質問で聞くことができるため、学生とのかかわり方や社員同士の関わりを見ることができたため。社員同士の雰囲気がいいと言うのが強みでもありそれを見ることができたのもいい点である。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
選考を進めるうえで、参加が必須だったため有利になることはないが、事業内容を理解していくことができるため志望動機を考えやすくなる。そして、フィードバックを活かして、面接も挑むことができる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特に選考が有利になるなどはないと思うが、グループワークのフィードバックをもらうことができる。その内容を面接でも生かすことができる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
IT業界やエンタメ業界を志望していた。ITは多くの人の課題解決を導くことができ、転職にも活用でき自身のキャリアアップに非常に有利であると感じていたため。また、エンタメ業界は今までの人生で最も必要不可欠な存在であり、自分でつくった作品が誰かの人生の必要不可欠なものになってほしいと思い志望していた。また、インターンに参加しイベントの企画をし集客をし成功に導いた体験にやりがいを感じた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
今回コンサル業界のインターンに参加したことで、若い人でも裁量の大きい仕事をすることができ、自分の提案がクライエントの会社の経営に関わり、社会に影響を与えることができると感じた。また、クライエントの課題を発見し、提案することでクライエントを直接助けることができ、誰のために仕事をしているのか明確に見えるところにやりがいを感じると思った。
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A.
以前企業説明会で説明を受けたあと、インターンへの参加が推奨されたから。
若手でも企画を考案する機会があり、事業を立ち上げることにも繋げられる、チャレンジ精神を応援してくれる社風が良かった。
大手企業に憧れがあった。続きを読む(全109文字)
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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
就活を初めたばかりの時期に、オファーをいただいて興味を持ちました。
人材業界に興味を持っていたので、人材コンサルティングとはどのような仕事なのか、ハイクラスエージェントとはどんなものなのかを知るために説明会から参加していきました。続きを読む(全116文字)
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- A. 就職活動において、就活エージェントによって紹介された企業。今後のことも考えてAIを扱う企業の概要を知っておきたいと思い参加。ベンチャー企業が何をしていてどのような社風なのかを自分の肌で感じてみたかったため。続きを読む(全103文字)
レイスの 会社情報
| 会社名 | レイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レイス |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 680人 |
| 代表者 | 藤修 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
| URL | https://www.race.co.jp/ |
