【信頼と共創の舞台】【16卒】 三井住友銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.4571（早稲田大学/男性）（2015/12/21公開）

私は映像・音響・照明を用いて他サークルの舞台の演出を行うサークルに所属。そのなかで学園祭のステージ担当として担当サークルの演出要望を受ける窓口の役割を担った。 続きを読む

「相手が理想とする舞台を4000人の観客に届けた経験」 私は上記したサークル活動のなかで、ヒーローショーを行う団体の担当をしたことがある。 その団体の目標は「演出にこだわったショー」の実現。 しかし大きな問題が発覚した。 演出要望をヒアリングしたが、その団体が演出を伴ったショーが未経験のため具体的な演出イメージを持っていなかったのである。 そこで私は自ら演出提案をするなかで演出ニーズを引き出そうと考えた。 しかし提案をするには演出の知識が必要であると考え、演出を行う各部署の人にお願いをし、知識向上のための勉強会を私のために開催してもらった。こうして得た知識を活かし提案し、相手の要望を引きだすことに成功。そして引き出した要望を理想的な形で実現させるため、企画団体と演出担当者と私で情報共有や意見交換を行う会議を何度も開いた。結果、本番では４０００人の観客に「演出にこだわったショー」を披露することができた。 続きを読む

価値観が異なった団体と協働することにはじめは苦労した。 (2)で記したヒーローショーの団体を担当したとき、その団体の練習を見学に行ったことがあった。しかし団体の人たちが戦隊物の話で盛り上がる雰囲気に、なかなか馴染むことができなかった。 ただ私の役目はこの団体が理想とするショーを成功に導くこと。 そのためにはまず相手団体の方との良好な関係構築が第一だと考えた。 そこで私は戦隊物の勉強をし、次に会った際に覚えた知識や感想を伝えた。すると団体の方は喜び、一気に距離が縮まった。 その後も相手の要望を聞くだけでなく自ら提案をしたり、相手の疑問や相談にはスピーディーに応えることを意識して行動した。 こうした対応は、相手からの信頼を獲得することに繋がった。 結果としてこの信頼が大きな力となり、相手が理想とする舞台の実現に繋がった。 私はこの経験で、小さな積み重ねによる信頼が協働するうえで大きな原動力となることを学んだ。 続きを読む

サークル活動で他団体の方と協働し、ステージの成功をサポートした経験から、 ・人や団体のサポートをし、役に立つこと ・人から「ありがとう」と感謝されること ・自分の人間力を活かして相手の信頼を獲得すること ・様々な団体の人と関わること にやりがいや達成感を感じ、それらを味わうことができる仕事に就きたいと思うようになった。その中で業界研究を進めた際に、銀行での業務が上記した4点を最も達成することができるのではないかと感じた。 そのなかでも御行を志望するに至った理由は、説明会や座談会等への参加を通じて御行が少数精鋭であり一人当たりの貢献が大きいことを知ったことに加え、それ故に行員が強い向上心や責任感を持っていらっしゃることを強く感じ、その部分に魅力を感じたからである。そのような方たちと共に仕事をしていくことで、大きく自己成長をしていきたいと思っている。 続きを読む

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私はサークル活動の経験から、【人や団体のサポートをし、役に立つこと】 【人から「ありがとう」と感謝されること】【自分の人間力を活かして相手の信頼を獲得すること】に魅力を感じたため、選んだ3つの業務ともに興味がある。 ただそのなかでも第一希望とした法人ビジネス（中小）においては、オーナーの方と直接密接に関わり協働していくという点から、銀行営業において基礎となる力を養うことができるのではないかと考え、第一希望とした。 続きを読む