【16卒】 三井住友銀行 総合職の内定ES(エントリーシート) No.695 （2015/12/21公開）

ラグビー部で大学３年次、ポジションリーダーという首脳陣の役職において、私がチームの中の懸け橋となり、全部員の意識や方向性を１つにさせチームを引っ張り支え、勝利することに貢献しようと努めていました。 続きを読む

私の所属しているラグビー部は専属のコーチや監督がいなかったので、学生が主体となって動かなくてはならない環境です。そこで３年次首脳陣の１人でもあった私はチームを支え引っ張ろうとしました。始めは、私自身が練習や試合でプレーしている姿勢やグラウンド上でのリーダーという立場の自分を見てもらうことで部員を引っ張っていこうとしました。しかし、私はシーズン中に大怪我を負ってしまい、試合どころか、練習にさえ参加できない時期もあり、グラウンドレベルでリーダーとしてチームを支え引っ張っていくことが難しくなってしまいました。そこで私はチームの裏方として支えることに切り替えました。例えば、部員の意思統一のため食事やミーティングを通してチームの改善点、継続すべき点などの意見交換や相談に乗るなどして、考えを共有し信頼関係を築きチームを統一しようとしました。このようにして私はチームを裏方としても支えていきました。 続きを読む

チームをまとめるために裏方としてサポートし部員の方向性を統一させようとしても、各部員のラグビー価値観がそれぞれ異なる点をいかに方向性を統一するかという困難も生じました。それを改善させるために話し合いを行うだけでなく、ビデオ分析した結果などをデータ化したものや、課題に応じて試合のビデオを編集したものなどを、根拠のある証明のように部員に提示することで意識を統一させることができました。怪我でプレーできず裏方として働くことに、はじめはもどかしさも感じたが、試合や練習内容が改善されることで、達成感を感じました。また、チームが前年度惜敗したライバル校に対して、勝利することができ部員と喜びを共有できました。この経験から表舞台で支えるだけでなく、裏方という別の視点から支えることの重要性を学びました。さらに人をまとめるには、熱意だけでなく、根拠ある事実を提示することの必要性を非常に感じることができました。 続きを読む

私は自分という人間を活かし、人々の幅広いチャレンジを金融という重要な役割を通して支える仕事をしたいと考えています。そして、１のものを１００にさせてあげるポジティブなチャンスを人々に与える機会のある銀行に非常に興味を持ちました。貴行は色々な銀行のなかでも、懇談会などを通じて働いている行員の方々の雰囲気の良さを１番感じ風通しの良い環境で働くことができそう、また貴行は他行に比べ１人あたりに任せてもらえる仕事や業績が大きいということをお伺いして、そのような貴行の環境に身を置くことで人のチャレンジを支えるだけでなく、銀行という社会の血流を担う大きな責任感の中で自分自身が大きく成長することができるチャンスが多いと貴行には感じました。また、大学時代に部活動での副将や３年リーダーとして責任ある役割をさせていただいた経験も貴行なら役に立つと考えています。以上のようなことから、貴行を志望させていただきました。 続きを読む

私はリテール部門やホールセール部門という、より顧客に近く直接面と向かうことのできる距離で営業を通して人を支える仕事を行っていきたいと思います。また、営業であれば幅広い業種の企業さん達と出会うことができ自分自身が社会全体の広い知識を身につけ、大きく成長していけると考えています。また、営業という自分の人間性を通して働くことのできる点に魅力を感じています。これらの理由から部門を主に希望しています。 続きを読む