【声掛けで団結力UP！】【17卒】 三井住友銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.8357（早稲田大学/女性）（2016/9/1公開）

消極的だった自分に終止符を打ち、バレーボールサークルのキャプテンとしてチームをまとめ上げていったこと。苦手に挑戦することで自己と周りの両方を成長させた。 続きを読む

私は中学校から大学まで１０年もの間バレーボールを続けているが、常に監督やキャプテンの意向に従うのみであった。しかし大学に入って、もっと周りを引っ張っていける存在になりたいと考えた。その理由は２つあり、１つ目は大学というタイミングが、社会人に向けて自己成長できる最後の機会と考えたから。２つ目はキャプテンを務めていた先輩にお世話になっていたので、自分もその先輩のような人となり今度は自分が後輩の面倒を積極的にみたいと考えたから。そして私はキャプテンに立候補した。最初は皆に心配されたが、今までの自分を変えたい思いを包み隠さず打ち明けることで信頼をもらい、当選した。 続きを読む

最初はチームの方向性などの話し合いからチームメイトと意見が食い違うことが多々あったが、皆の意見を汲み取ることで方向性の問題は解決していった。また自分自身の言葉に説得力をつけるためにも、練習は誰よりも早く参加し個人練習など行い、皆から信頼されるような存在になることを目指していった。さらにチームメイトをよく見て、それぞれに合わせた声掛けをすることで柔軟なコミュニケーションを図った。結果、チームの団結力を強め、東京のある区の大会で準優勝することができた。私はこの経験から、チームをまとめ上げていくためには「皆の意見をしっかり汲み取り最善策を導き出すこと」「チームの誰よりも努力を惜しまないこと」「相手の気持ちに寄り添うこと」が大切であると学んだ。 続きを読む

「お客様のニーズを汲み取ったサービスを提供し、社会貢献できる会社」で働きたく、貴行でこそそれが実現できると感じたから。このように感じた理由として、アルバイトの経験が背景にある。私はマンションのフロント業のアルバイトをしており、150名に及ぶ居住者様それぞれに合わせた対応を心掛けている。例えば外国人の居住者様は、こちらが日本語で挨拶をしても反応が薄かった。そこでその方の母国語の挨拶を調べ、その言葉で話しかけた。するとその方は笑顔で答えてくれ、良好な関係を築くことができた。このように相手の気持ちを汲み取った対応をして喜んでもらうことにやりがいを感じ、社会人になってもそのような仕事をしたい。貴行は個人や中小企業に強いので、よりお客様と近い距離で細やかなニーズを汲み取れる可能性が大きいと感じた。「人」で勝負し信頼を得る貴行の姿勢に魅力を感じ、私も貴行でお客様と共に歩み続けるパートナーでありたい。 続きを読む