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株式会社三井住友銀行

【内定獲得の秘訣】【23卒】三井住友銀行の総合職の最終面接詳細 体験記No.32446(非公開/非公開)(2022/7/1公開)

2023卒の先輩が三井住友銀行総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社三井住友銀行のレポート

公開日:2022年7月1日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

2次と最終が対面

最終面接 通過

実施時期
2022年05月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
大手町

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

控室で少し待ってから面接をした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

準備したことがしっかり出せたのが大きいと思う。志望度のアピールや他社との差別化などがしっかり説明できていたので内定がもらえたのだと思っている。

面接の雰囲気

1時2次に比べると少し厳かな雰囲気があったものの、それでも圧迫とかではなくこちらの話を聞いてくれようとしているのがとても伝わった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

最終面接で聞かれた質問と回答

弊社に入ったらどういう企業を支えたいか

大企業、中小企業問わず、企業の新規事業を0からサポートしたいと考えております。具体的にはストラクチャードファイナンス部でプロジェクトファイナンスをして、新たなプロジェクトに参加をするという事であったり、成長事業開発部で専門的にベンチャーを支援して新たな挑戦のサポートをしていきたいです。そのように考える理由は、学園祭実行委員会の模擬店担当責任者として、例年のただ飲食物を売るという形態ではなく、新たな企画を打ち出したいと言ってきた団体をサポートし実現可能か、どういうリスクがあるのか、どういう問題が生じるかなど様々なことを考えて、大変であったものの、実現までこぎつけたことに強いやりがいを感じたからです。

なぜ、政府系金融ではなくメガバンクなのか

対象が広いからです。政府系金融はターゲットや目的が明確であると考えています。具体的には、商工中金さんや日本政策金融公庫さんのような中小企業金融であったり、DBJさんのような長期的かつ公共的なプロジェクトに融資をするなどです。それに比べてメガバンクはそのどに対しても相手にできるのが魅力だと考えています。
以下深堀
対象が広いとなぜいいのか?
自分の知識や経験の幅が広がると思うからです。何か1つを特化して極めるのももちろんいいと思うのですが、様々な経験をもとに広い視点で物事をとらえることは重要だと思っていて、今後のキャリアを考えるうえでも、幅広い選択ができるというのは非常に自分にとっていいことだと思うからです。

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三井住友銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井住友銀行
フリガナ ミツイスミトモギンコウ
設立日 1996年6月
資本金 1兆7710億9000万円
従業員数 28,063人
売上高 8兆4488億7700万円
決算月 3月
代表者 福留朗裕
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号
平均年齢 40.1歳
平均給与 891万6000円
電話番号 03-3282-1111
URL https://www.smbc.co.jp/
採用URL https://www.smbc-freshers.com/

三井住友銀行の 選考対策

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