【妄想力×質問力で内定GET!】【18卒】三井住友銀行の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.3968（大阪大学/男性）（2017/12/14公開）

就職活動はすぐにやめてほしいと言われた。その分行内で事前の勉強会や相談会などを頻繁にするからと言われた。

銀行に対してのやる気を見せ続けることだと思う。リクルーターの方からは、仕事においてとても大切なテクニックとして妄想力があげられると言われた。一つ一つのことをより詳細に妄想すると、新しい糸口や疑問点が必ず出てくると言われた。人事の人が評価するのもこの妄想をする癖がついてるかということが大きいと言われたので、イメージをできるだけ具現化して発言することが大切だと思う。また行員の方と会うときは質問を2.3個持っておくべきだと思う。

きちんと事前に調べ上げておかなければ、面接官からの質問に答えられなくなると思うし、内定する可能性も必然的に下がると思う。精神論よりも、できるだけ論理的に文章を構成しておかなければマイナス評価につながりかねないと思う。

リクルーターの方にも多少の人事権があると思われるので、リクルーター面談の段階から気持ちを引き締めていくべき。友人も同じように面談を受けていたが、途中から行員から連絡が来なくなり、面接の案内も来なくなったと聞いた。

リクルーターの方や他の行員と接する機会を提供してもらった。