【NRIに魅了されよう】【23卒】野村総合研究所のアプリケーションエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.32825（非公開/女性）（2022/7/11公開）

・優秀な社員が多い
・若手の内からPLやPMの仕事を任される

4月の下旬頃にオンラインの懇談会が行われた

納得いくまで就活を続けさせてくれた（自分の場合は2ヶ月ほど待ってくれた）
2週間に一度就活状況を報告する必要がある

１次面接から業界や企業知識に関する質問をしてくるため、何となくで受けると早い段階で落とされる可能性は高いと思います。NRIに興味を持ち、徹底的に準備することが一番大事です。聞かれる質問が固定されているものがいくつかあるため、これらの質問を準備して考えておけばほぼ大丈夫だと思います。また、OB訪問やセミナーを通して、仕事の内容やNRIへの理解を深め、自分がやりたいことを明確にすることをお勧めします。

「論理的思考力があるか・NRIをちゃんと知っているか・キャリアプランは明確か・成長意欲が高いか・ITへの関心はあるか・チームでの協調性はあるか」面接やGDを通して、以上のポイントが重視されていると思います。

1次面接から企業理解に関する質問をしてくるので、自己分析だけではなく、企業研究も入念に行った方がいいと思います。また、最終面接の逆質問はかなり評価されていると感じたので、油断せずちゃんと準備することをお勧めします。

内定者専用のフォローアップサイトが用意される。