【原体験を活かし差別化を】【24卒】野村総合研究所のアプリケーションエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.40904（非公開/男性）（2023/4/14公開）

やりたいこと、人、給与、待遇どこをとっても希望している企業のなかで一番だった。

なし

承諾期間は特別伝えられなかったが、その他に受けていた会社の内定を辞退したら教えてほしいとのことだった。

一番重要なことは競合分析である。野村総合研究所の競合としてよく挙げられるのは「NTT data」と「アクセンチュア」である。よく企業分析をするとそれぞれがそれぞれの強みを有しており、テリトリーをしっかりとキープしている。その違いをよく理解した上で、なぜ野村総合研究所なのか、野村総合研究所で何をしたいのかを具体化する必要がある。具体化する上で最も重要なのはそれぞれのインターンに参加することである。サマーインターンの合否が就活を進める上での最も重要なポイントだろう。

野村総合研究所で何がしたいのかを自身の原体験に基づき納得感を感じさせながら話せるかがポイントだと思う。私はサマーインターンに参加したので野村総合研究所の強みや弱み、働き方、それぞれの人の属性をしっかりと理解することができた。その上で自信が貢献できる可能性があることを模索し、適切な言葉で伝えることができたのが内定をもらうことができた一番大きな要因だと考える。

インターンの選考やインターン中の行動、最終選考の面接など全てのポイントで落選する可能性が高い。一つ一つの選考を可能な限り対策することが必要である。複数の企業を乱れ打ちすることよりも業界分析の段階で数社に絞り、確実に合格が取れるように対策時間を確保することが最重要であると感じた。

電話で内々定の激励をいただいた。その後特別懇親会に招待された。

• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

株式会社三井住友銀行

最終的には給与待遇で決めた。少なからず給与がどれほどもらえるかという視点は重要であった。上記以外では同期との交流の深さが挙げられる。どちらのインターンシップも対面で行われたが三井住友銀行は1day、野村総合研究所は5daysであった。その中で仲間が増え、選考状況を共有しあい助け合いながら就活を進められたのは野村総合研究所で会った仲間であった。彼らも第一志望として野村総合研究所をあげていたので社会人になっても一緒に頑張っていきと感じたため野村総合研究所に決めた。