
23卒 本選考ES
コンサルタント職 テクノロジーコンサルタントコース
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Q.
あなたが一番苦労した場面と、それをどう乗り越えたのかを教えてください。
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A.
社会人サッカーサークルにて、練習中のチームの士気が下がってしまったことだ。私がキャプテンになってからは、メンバー同士の練習中の会話が多くなっていった。人を怒るのが苦手な私はメンバーを注意することができず、雰囲気を引き締められないことに悩んでいた。そこで、なぜ自分がキャプテンに推薦されたのかを考えた。メンバーは自分の性格を考慮した上で指名したはずなので、厳しく指導する事は期待されていないと考えた。そこで、会話を抑制するのではなく、一人一人と積極的にコミュニケーションを取り、勝つ為にどうしたらいいか等を話し合った。これにより、熱意が伝わりチームの士気が上がり、意見交換も活発になった。最終的に、チームの目標であった県リーグ2部残留を果たすことができた。この経験から、壁にぶつかった時こそ、なぞそうなったのか、と問いを立て考え続け、行動に移すことができれば、どんな困難も乗り越えられると学んだ。 続きを読む
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Q.
あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。
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A.
学生団体によるフィリピンの教育支援活動にて、活動形態を変革し、活動継続の基盤を作った。初回の訪問では、ほとんどの住民が外国人を見ることすら初めてで、話しかけても逃げられてしまっていた。支援の必要性が高いにも関わらず、到底支援活動ができる状況ではなかった。しかし、目の前の子ども達のことを諦めて撤退すると後悔すると思い、活動形態を変えることにした。まずは住民との信頼関係の構築が重要と考え、ホテル滞在をやめホームステイの実施を提案した。そこで島の文化や人々への理解と敬意を示し、同時に私たちの子ども達への想いを伝えるようにした。これを実行した2回目の訪問では、衣食住を共にし、地域に寄り添いコミュニケーションをとることで、住民との距離感が縮まり、次第に子どもの方から寄ってきてくれるようになった。最終的には地域から愛される団体となり、今後活動を継続していく為の基盤を構築することができた。 続きを読む
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Q.
希望コースで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。
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A.
ITを通して、働きやすい社会の実現に貢献したい。これは非常勤講師として小学校で勤務していた経験に起因する。小学校教師は多岐にわたる業務の多忙さから、子どもと向き合う時間が足りないという課題があった。それがITの導入により、教師の事務作業の負担が軽減し、子どもとの時間が取れるようになった。ITには人間の負担を肩代わりしする手段としての役割があることを知った。また学習データを利用した最適な教材の提供など、業務効率化以上の価値がITにはあると感じた。同じような課題を抱える全ての企業に対し、働き方に変革をもたらすソリューションを提案することで、日本の働き方改革をリードしたい。ITを通したコンサルティングに強みがあり、業界でもトップクラスの実績を持つ貴社でなら、最先端の技術により最適なソリューションを提供できると思った。自身の強みである関係構築力と課題解決力を活かし、現場に寄り添った課題解決を実施したい。 続きを読む