【問題解決の魔法】【20卒】アビームコンサルティングの夏インターン体験記（理系/コンサルタント体験）No.5032（京都大学大学院/男性）（2019/4/15公開）

コンサル業界、特にITコンサルに興味があり、業界の中では最大大手の企業なので参加してみようと思った。
また、一日なら研究の合間を縫って参加できそうだと考えたことや、コンサル業界の中では選考ステップが少なかったから。

特になし。
ESはコンサル業界に興味を持つ理由を詳細に書くように意識した。
SPIはテストセンターで受験するが、普通のWEBテストとそこまで変わらない。

コンサルタントの仕事のうち、「問題解決」にフォーカスしたワークを複数個

1日目にやったこと

最初にコンサル業界やコンサルタントの仕事紹介。
そのあとはひたすらに個人やグループでのワーク。問題解決能力を養うワーク。
最後に現場コンサルタントとの懇親会。

現場のコンサルタント

なし

核心を突く質問で自発的な反省を促すタイプのメンターの方だった。
施策を提案するワークの後の、「それは誰がどう実行するのですか？」という質問は、私含むチームの思考の浅さを突かれ、印象的であった。

個人ワークでは、全くなれない思考法が求められ、面白くもあるが難しかった。
グループワークでは意見が対立した時に意見を収束させることに苦労した。発表の際の論理構成も難しかった。
全体的に時間が極めてタイトで、厳密なスケジュール管理能力が必要だと感じた。

1日のインターンにも関わらず、多くの社員さんに来ていただき、懇親会の場を設けてもらえたのがとても良かった。
複数の社員さんと話せたおかげで、自分が興味を持つIT系の案件に携わっている方にもじっくり話を聞けたのが良かった。
グループの他のメンバーもそれぞれ興味がある分野の社員さんと話せている印象だった。

グループディスカッションやグループワークの経験を積んでおけば良かったかもしれない。
チームで意見をまとめてそれを論理的に話す練習はしておいて損はないと思う。

多くの社員さんと話すことができたので、自分と似たタイプで興味のある案件に携わっている方とお話しできたから。
コンサルといえばロジカルモンスターみたいな人ばかりかと思っていたが、少なくともインターンに来ていた社員さんは人柄が良い方が多く、一緒に働きたいと感じたから。

コンサル業界といえばバリバリ就活してグループワークを練習しまくる人ばかりかと思っていたが、少なくともこの企業のインターン参加者に関してはそうは感じなかったから。
それなりに対策して冬のインターンに臨めば十分内定を狙えるのではないかと感じた。

アビームコンサルティングは非常に良い会社であると感じた。
インターンも満足できるものだったし、不満は全くない。
ワークや説明を通して、コンサル業界は上流に携わるばかりで、実際のモノづくりには携われなさそうだと感じ、私が身に着けたい能力があまり身につかないのではと思った。

インターン参加者の中の一部には冬インターン参加への案内が特別に届く。
どういう基準で選ばれているのかは不明。
冬インターンがほぼ本選考なので、ここに参加しやすくなるのは有利ではないかと思う。

なんとなくITに携わる仕事がしたいと考えており、ITメーカーやSIer、ITコンサルを漠然と検討していた。
成長できる環境がファーストキャリアとしては良いのではないかと考えており、「成長」できそうだという理由でコンサルも志望度は割と高かった。
あとはインターンに参加してみて考えようと思っていた。

コンサルティング業界は少し違うなと感じた。
上流工程ばかりではなく、実際のモノづくりに携わりたいと考えている私の志向とは異なると感じた。
コンサルでいうところの「成長」は自分が望む成長とは異なりそうであると気づいたことも一因である。
以降はコンサルは志望から外して、IT系のメーカーや、モノづくりのできるSIer等を志望することになった。