【体験を活かし、挑戦を楽しむ】【22卒】日立ソリューションズの冬インターン体験記（理系/冬期インターンシップ）No.14357（早稲田大学大学院/男性）（2021/5/8公開）

三点あります。一点目はとにかく多くのSIer業界のインターンシップに参加したかったから。二点目は日立グループのSIer企業という事で興味があったから。三点目は参加特典で早期選考に応募でき、グループディスカッションも免除されると聞いていたから。

エントリーシートで興味を持った日立ソリューションズのソリューションと興味を持った理由を聞かれるため、自身の過去の体験を絡めて簡潔に答えると良いと思う。そのため予め自身の体験を整理しておくことが大事。

面接がなく、エントリーシートと適性検査だけである。評価項目が少ないため、その分エントリーシートと適性検査の準備をしっかりしておけば良いと思う

○○に関する課題解決型グループワーク

集合から当日の進行の説明。次にグループに分かれそれぞれで指示に従いながらワークを進めていく。最後にグループごとに発表とフィードバック。

顧客に対する課題の聞き取り。SIer企業における要件定義。

よくある要件定義ワーク。顧客の企業に最適なシステムを提案する。

1日目にやったこと

顧客となる仮想の企業の概要についての資料が提供される。また日立ソリューションズの社員が顧客の社員役を演じるので、社員に対して課題の聞き取りを行っていく。集めた情報を元に課題に対して最適なシステムを考え発表する。

シスエムエンジニア、人事

なし

顧客の社員に課題の聞き取りを行った際に、「はじめに挨拶をしているか」という点をチェックされたこと。他社で似たようなワークをやった際は事務的に進めていくだけだったので、あいさつといった人間的な部分が見られていたのは印象的だった。

とにかく時間が足りないのでテキパキワークを進めていく必要がある。特に私のグループは真面目な学生が多く、周りの意見を聞こうとするあまり議論が進まなくなってしまったので、そういう場合は自分が頑張って引っ張ることが大事だと思った。また社員への課題の聞き取りは機会が限られるうえ難しいのでとにかくグループ内での打ち合わせが重要。

グループワークなので皆まじめに協力していた。しかし頑張って目立とうとする人はいなかった。

システムエンジニアの仕事における、他人から知りたいことを聞き出す難しさを学ぶことが出来た。特に初対面の人との接し方については他のインターンシップでは学ぶことが出来なかった点である。また社員とお話しできる数少ない機会なうえ、本選考優遇の参加特典もあるので、その点においても参加して良かったと思う。

顧客となる企業は仮想の企業なため、ピンポイントな準備は難しいが、リーダーシップ論といった一般的な準備をしておけばもっと上手くワークを進められたと思う。

インターンシップに参加したからこそ学べた点とかぶるが、システムエンジニアとして顧客の課題を聞き出すことの難しさを体感できたから。またグループワークではグループ全体の方向性をまとめることの難しさを痛感したから。社員と話す機会も多いため社内の雰囲気も窺い知れる。

はいと答えているが、正直言って分からないというのが本音である。前述したが、グループでは準備不足が目立つ学生も何人か居り、正直インターンシップ参加者のレベルは高くないと感じた。その点で自分は真面目に準備していた方だと思ったので、相対的に本選考でも十分戦えると感じた。

志望度が上がった理由は会社に対する理解度が上がったから。逆説的だがやはり会社に対する理解度が高くないと志望度も上がりづらい。またインターンシップに参加する中で企業に対してマイナスイメージを持つような出来事は無かった。結果として企業に対する理解が深まったことにより、志望度が上がった。

インターンシップ参加者は全員本選考で優遇されるから。優遇の内容は、早期選考に参加でき、本選考でのwebテストは免除され、グループディスカッションも免除され、二次面接からのスタートになる。

参加前はIT企業、特にSIer企業を志望していた。具体的な志望企業は決めていなかったので、志望企業選びの一環としてインターンシップに参加した。インターンシップに参加したことによる変化としては志望業界については特に変化はなかった。志望企業については、日立ソリューションズについてインターンシップを通して理解度が上がり志望度も上がったため、その後も本選考を受けることを決意した。

インターンシップへの参加によるイメージの変化としては、思っていたより体育会系っぽい印象を受けた。そう思った理由は顧客企業の社員役の社員の方が挨拶を重視していたり、その社員の方の話す雰囲気から。ただしこのイメージはその社員の方についてだけで、他の社員の方はそうでもなかったため、会社全体が体育会系っぽいかどうかはもう少し判断材料が必要だとも思った。