日立ソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全183件） 4ページ目

教育体制に関しては、会社の補助でeラーニングのサービスを利用でき、そこでスキルアップが可能。
資格試験に関しても、資格を取れば補助が出る。ただし落ちた場...続きを読む(全157文字)

社内教育は充実しており、希望すれば若いうちに色々な教育を受けることができる。上司にもよるかと思うが、直接業務と関係ない内容でも予算内であれば受講できる。若...続きを読む(全228文字)

研修制度は充実しています。
年に何度か品川シーサイドの拠点で、多岐にわたる講座を受講できます。
今もあるかは分かりませんが、「国際化要員」というのに選...続きを読む(全181文字)

新人研修は3ヶ月間くらいみっちり実施する。座学とプログラミング、チームでーのプレンゼンテーションなど。専用の研修センターが別ビルにあり、そこでの受講となる...続きを読む(全185文字)

日立グループ全体の研修や自社の研修など、様々な研修プログラムが用意されています。
座学がほとんどで、語学から営業、エンジニアのスキルまで多岐に渡ります。...続きを読む(全169文字)

社内、社外教育(座学、マシン演習等)は充実しており、数えきれないくらいの講座から選んで受講することができる。しかし、実際の現場で活きる講座は少なく、若年層...続きを読む(全200文字)

新人研修は3カ月と他の大手企業と変わらないと思います。
内容はマナーとSEの基本のような内容です。
研修は2年までは必須科目と選択科目で年間10日くら...続きを読む(全180文字)

新卒採用されると、3ヶ月間の新人研修が行われる。情報系の会社であるため、アルゴリズムやJavaの基礎知識をそこで叩き込まれる。配属後の研修は、技術系から、...続きを読む(全158文字)

仕事ついてはに、あまり上司から仕事の進め方について細かく言われることはなく、
基本は本人に任せれくれます。チームで進めることが多いので1人で悩むことは少...続きを読む(全156文字)

社内教育は非常に充実しています。受講時には、冗長が率先して業務のスケジュール調整をしてくれるため、受講自体は容易です。また受講料やベンダー資格受験料も会社...続きを読む(全187文字)

研修や社内教育は充実している。期に指定数以上の教育を受講できる。
若手社員は特に教育機会には恵まれている。
資格取得にも積極的に取り組んでおり、報奨金...続きを読む(全179文字)

比較的大きなシステムを取り扱っているため、仕事の社会性は高く、常に品質を重んじて仕事に当たります。トラブルが起きた時のフォローの仕方も徹底しており、お客様...続きを読む(全251文字)

以前と比べて資格取得時の報奨金の範囲が狭くなりましたが、毎年研修を受講する機会を与えられ、資格受験費用も会社から支給されます。教育制度は充実していると思い...続きを読む(全156文字)

開発であれば、使った言語のスキルはつきます。私は、C言語と,JAVAを経験しました。正直、ほかの業界で役立つようなスキルとは思いません、まぁ、そういう仕事...続きを読む(全160文字)

新人研修は3～4ヶ月ほどある。若年層の教育カリキュラムが用意されているので基本的な教育をうけることができる。ただ、部署によってはOJTでの教育が中心となる...続きを読む(全170文字)

退職後に他企業に転じてからわかったことだが、この会社の開発プロセスは非常にシステマティックであり、よく考えられている。そうした中でOJTを経験することで、...続きを読む(全193文字)

スキルアップへの教育体制はしっかりしていました。部の予算がある分には希望する教育を受けさせてもらえます。ただし、仕事との兼ね合いは自分自身で調整することに...続きを読む(全150文字)

研修はいろいろなカリキュラムから延ばしたいソフトスキル、ハードスキルを選択して、講義を受けられるという物でした。
最初の方はよく利用していましたが、仕事...続きを読む(全184文字)

社内教育が充実しており、IT関連の教育だけでなく、ヒューマンスキル、ビジネススキル、経営関連スキル等、様々な社内教育が用意されています。そのため、自分が将...続きを読む(全160文字)

各種研修制度が充実していました。勉強しやすい雰囲気で、上司などの資格取得に協力的でしたした。情報処理技術者の資格取得に力を入れており、のちの転職に訳に立ち...続きを読む(全161文字)

入社年数に応じた必修研修があり、必ず受講しないといけません。研修内容は
iT技術や英語、コミュニケーション研修などがあります。
主にIT業界での知識や...続きを読む(全179文字)

身につけられるスキルは業種や部署によって異なるが
私が所属した場所では、お客さんとの折衝能力が主に身についた。
他にもシステム全般の知識を広く習得でき...続きを読む(全176文字)

特にソフトウェア開発に関する教育は充実しており、教育にかけるコストも業界トップクラスと聞く。
ただし管理業務や営業関連、ビジネス開発関連の教育はあまり充...続きを読む(全190文字)

当時は、情報処理技術者試験の合格が、昇進の条件となっていました。
研修で、しっかり基礎を勉強させてもらえるので、素人の私でも合格出来ました。
まぁ、合...続きを読む(全160文字)

入社後3ヶ月は、新人だけを集めた研修期間があり、システムの基礎知識からビジネスマナーまでしっかり教えてくれる。
配属後も教育メニューは充実しており、期に...続きを読む(全198文字)