26卒 | 非公開 | 男性
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
2024卒の先輩が日揮ホールディングスプロセスエンジニアの本選考で話した志望動機の詳細です。先輩が実際に面接で話した志望動機の内容や構成、伝え方などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒日揮ホールディングス株式会社のレポート
公開日：2023年4月28日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- プロセスエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 日亜化学工業
- 京セラ
- クボタ
- フジパングループ本社
- 農中情報システム
- 日揮ホールディングス
- 日弘ビックス
- 豊通ケミプラス
- かんぽシステムソリューションズ
- 電源開発
- 信越化学工業
- 丸文
- 日新商事
- スタンレー電気
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
志望動機
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
日揮ホールディングス株式会社の他の志望動機詳細を見る
- 2025卒 日揮ホールディングス株式会社 事務系 の志望動機（2024/10/1公開）
- 2025卒 日揮ホールディングス株式会社 事務系 の志望動機（2024/9/25公開）
- 2025卒 日揮ホールディングス株式会社 事務系 の志望動機（2024/7/22公開）
- 2025卒 日揮ホールディングス株式会社 技術系 の志望動機（2024/7/12公開）
- 2025卒 日揮ホールディングス株式会社 技術系 の志望動機（2024/7/3公開）
- 2025卒 日揮ホールディングス株式会社 技術系 の志望動機（2024/7/1公開）
- 2025卒 日揮ホールディングス株式会社 技術系 の志望動機（2024/6/26公開）
- 2025卒 日揮ホールディングス株式会社 技術系 の志望動機（2024/6/24公開）
- 2025卒 日揮ホールディングス株式会社 総合職 の志望動機（2024/6/3公開）
- 2025卒 日揮ホールディングス株式会社 プロジェクトエンジニア の志望動機（2024/5/22公開）
メーカー (建設・設備)の他の志望動機詳細を見る
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
日揮ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 日揮ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッキホールディングス |
| 設立日 | 1928年10月 |
| 資本金 | 235億1118万9612円 |
| 従業員数 | 7,610人 ※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月 |
| 売上高 | 7229億円 ※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 佐藤 雅之 代表取締役社長 石塚 忠 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 1083万円 |
| 電話番号 | 045-682-1111 |
| URL | https://www.jgc.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.jgc.com/saiyo/ |
