【未経験からの挑戦】【20卒】シンプレクスの夏インターン体験記（文系/1day インターンシップ）No.3527（東京大学/女性）（2018/9/13公開）

このインターンシップについて知ったのは、大学の先輩に勧められたため。コンサルティングのインターンシップはもちろんのこと、今後絶対に必要になってくるITというスキルを体験するという点で非常に良いということだったので参加を決定した。

本インターンシップは選考がないということだったので、特に何も準備せずに応募し、参加したが特に問題はなかった。

専門知識を必要としないグループワークと、プログラミングの個人ワーク。

1日目にやったこと

１時間ほど専門知識を必要としないコンサルティングのグループワークがあり、その後２時間ほどいわゆる問題解決型のグループワークがあった。午後の５時間はずっとプログラミングの個人ワークを行った。

不明

特になし

グループワークの際に見回っていた社員の方から厳しいフィードバックがきたことが印象的。私のチームは統率が取れていなかったため、リーダー格であった私が必然的に集中してその点を指摘された。

特に大変だったのは、プログラミングだった。今まで一度も扱ったことのないものをいきなり与えられて、少しのレクチャーとヒントだけで課題を解決するのは非常に困難ではあったが楽しく、自力で解けた時の感動は貴重なものだった。しかしやはり、資料だけ与えられてあとは自分で、というのはなかなか大変だった。

すぐにわからない部分を訪ねることのできる人がいる状況で全く触れたことのないプログラミングに挑戦できるような場所はほかにないと思うので非常に貴重な体験だった。おかげで私自身プログラミングに興味をもち、今ではインターネットを活用して少し勉強をしている。

インターンシップに参加する前に、自分がIT方面に進むとしたら具体的にどのようなことをしたいのかある程度想像してからいくともっと得るものがあったのかもしれない。

いわゆるブラック企業という感じではなかったが、仕事が好きで仕方のない人々がいつまでも仕事に打ち込むという印象をうけた。私はワークライフバランスを重視したいと考えているので、この会社の本選考に申し込むことはないだろうと感じた。人によっては好いのかもしれない。

社員の方がはじめから終わりまでずっと「このインターンシップは選考とは関係ない。私たちは絶対にこの場を選考の場にはしないのでのびのびとやってほしい」と述べていた。しかし気になるのは、後ろに控える社員の方々が常時メモを取っていたこと。本当に選考の場になっていなかったのかどうかは定かではない。

はじめはITとコンサルティングの両方のスキルを身に着けられるということで、社会人になったばかりの職場としては良いかもしれないと考えたが、あまりにもワークライフバランスをとれなさそうな社風だったのでここでは働きたくないと感じた。故に志望度は下がったということができる。

インターンシップに参加したところで社員の方と深く話すことができるわけでもなく、早期選考のルートに乗ることができるわけでもないようなので、特に参加する必要はないだろう。

インターンシップに参加前の志望業界は外資系のコンサルティング会社である。具体的な企業としては、BCGなどの戦略コンサルティング会社や、BIG４と呼ばれる会社をメインに応募した。選考過程を経て自分にあう社風を持つ会社を見極め、本選考で応募していきたいと考えたが、今のところ予定通りである。早期選考にも乗ることができ、満足している。

このインターンシップへの参加は特にその後の志望業界の変化には貢献しなかった。単純にこの会社が自分の本選考リストから落ちたにすぎない。しかし、決してこの企業が悪いというわけではなく、自分に合わないということがインターンシップを通してわかっただけのことである。その点では非常に行ってよかったと感じている。