【未知のIT世界、挑戦の舞台】【20卒】シンプレクスの夏インターン体験記（文系/1day インターンシップ）No.5526（東京大学/女性）（2019/4/18公開）

コンサルティング業界にはもともと興味があったが、IT系がどんなものかはわからなかったため、見てみたかった。また、コンサルティング業界のインターンシップは選考が厳しいものが多く、予約のみで参加できるところも魅力的だった。

本インターンシップに参加するための選考は存在しなかったため、対策はしていない。ただ、予約がすぐ埋まるという噂だったので解禁日はマークしておくよう心掛けた。

コンサルタントの適性を確認するワーク（グループで海外進出企業の戦略を考える）と、プログラミングの課題が複数出た。

1日目にやったこと

3時間ほどコンサルタントの適性を確認できるワークに取り組み、その後5時間ほどプログラミングの課題を解く時間があった。全くのド素人だったが、きちんと基礎の説明をしてヒントをくれたので、1時間半で課題を解くことができた。非常に楽しく、その後プログラミングの勉強をし始めることにつながった。

人事部の社員

特になし

グループワークの際に言われたこととして、「それは本当にグループのやりたいことなの？」というのが印象的であった。確かに私は良いと考えていたけれども、周りのメンバーを置いてけぼりにしていた節があったと反省している。

プログラミング実習に関しては、全くのド素人だったため、提供された冊子や説明から自分のできることを見つけていかなければならなかった。仮に入社したとしても、手取り足取り教えてもらわなければ何もできない人は困るのだろうなと感じた。ただし、プログラミングができないことに対するプレッシャーのようなものは感じなかった。

普段生活している大学での友人たちとはある程度共有している価値観があるため、説明を省いても問題のないことが多いが、環境がかわるとそれぞれ違う価値観をもってものを考えているということを意識しなければならないなと感じた。はっきりと指摘してくださる社員の方がいる会社なため、成長にはとても向いていると考える。

コンサルタントの考え方の枠組みを知っていればグループワークに取り掛かりやすい。またプログラミングに関しても、苦手意識があるかないかだけでも全然違うので、入門編をかじっておくとよいと思う。

ワークライフバランスよりも仕事優先。良い仕事をするためならいくらでもコミットする、という態度がうかがえた。それはそれでよいのかもしれないが、自分としてはやはりビジネスとプライベートは分けたいと考えているため、この会社で働いている自分を想像することはできなかった。

本選考で自分は内定が出ないと考えたのは、自分がこの会社にものすごく入りたいと考えていないことが表に出てしまうだろうなと思ったため。基本的に就活の面接において、志望理由を偽ったりすることはない（し、そうすることをモットーとしている）ため、本選考をうけたとしてもおそらく通りはしないだろう。

志望度は特に上がらなかった。なぜなら、思っていた以上にライフワークバランスのとりにくそうな会社であるということがわかったから。また、非常に厳しそうな雰囲気が漂っており、ラフ・カジュアルな雰囲気からは程遠いと感じた。ただ、社会人一年目として自分を厳しく律するためには良い場所かもしれない。

はじめの説明の際に、このインターンシップが選考を左右しないということに念を押していたため。会社としては、そういった「説明会に参加すれば選考で有利になるよ」といったスタイルは好まないようだった。

インターンシップに参加前の志望業界はコンサルティング業界である。さらにいうとベンチャーではなく大企業が良いと考えていた。人によって考え方はいろいろあると思うが、自分は新しいことを始めるときに見本となる人を設定してそこから良い部分をたくさんとりこみ自分の中にプールを作っていく傾向がある。そのためには、見本となる人間やケースの多い大企業の方が魅力的である。

ITにはもともとそんなに興味がなかったが、先輩からこのインターンを強くおすすめされたため行くことにした。ただ、今回いったことによって、ITも選択肢としてなしではないなと感じることができたのは大きな収穫である。今後仮にコンサルティング業界ではないところを見ることになったとしても、IT方面を排除することはないだろう。