- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【魅力を伝える】【20卒】キャリアデザインセンターの冬インターン体験記(文系/広告制作職)No.5617(大阪市立大学/女性)(2019/4/9公開)
株式会社キャリアデザインセンターのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 キャリアデザインセンターのレポート
公開日:2019年4月9日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2019年2月
- コース
-
- 広告制作職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
Matcherでスカウトいただいたのがきっかけです。このスカウトをいただいた時期に、ちょうど他の会社のインターンの最終面接で落選することが続いていたので、今までは大手ばかり見ていましたが、選んでられない、とりあえず行ってみよう、の気持ちが湧いて参加を決意しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
スカウトだった為、選考は受けていません。参加学生も半分くらいはMatcherを利用していた方が多く見受けられました。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2019年02月
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 梅田
- 参加人数
- 25人
- 参加学生の大学
- 学歴は様々でしたのであまり重視されていないと思います。関関同立、産近甲龍以外にも、専門学校の方もいました。
- 参加学生の特徴
- スカウトで参加された方が多かったので、広告業界や人材業界に興味のある方ばかりではない印象でした。ただ、企画ということもあり文系がほとんどでした。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
自分たちが選んだターゲットに訴求するようなキャッチコピーを考える
1日目にやったこと
簡単な、業界の説明や広告業の仕組み、そして会社概要をお話しいただきました。その後グループワークに入りましたが用意していただいた手順通りに進めながらの作業でした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事と、現場社員の方(10年〜15年目くらい)
優勝特典
各チームのMVPにはパンフレット、優勝チームのMVPはクオカード500円分
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
各チームに、良いことも悪いこともフィードバックいただきました。中身だけでなく、発表の仕方やチームの作業についてもフィードバックをいただけたのが他社と比べて印象的でした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
キャッチコピーを考える、というのが難しかったです。一人10個ほど出し合って、その中から決めるというもので、5分程の短い時間で複数のキャッチコピーをあらゆる角度から考えてみるということが、難しかったです。とはいえ、それに対しての評価は特にないので気楽に参加できていました。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
スカウトをいただいていなかったら、きっと知りもしない企業だったので、参加できて本当に良かったです。広告制作は専門知識がいるだろう、と勝手に解釈していましたが初心者で入社する人が多いこともしれました。なによりも、社員の方々の仲の良さがすごく伝わって、入社したい!とここまで強く思えたインターンは初めてでした。
参加前に準備しておくべきだったこと
事前に企業のことを調べ、転職サイトtypeを見てみるなど実際の運用サイトを確認しておけばそのキャッチコピーのイメージを持ちながら参加できたと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
曖昧だったり、勝手なイメージを持っていた「広告を作る」仕事がどんなものなのか明確にすることができました。自分は0から1を作る作業が大好きなのですが、それを改めて感じることができました。社員の方の雰囲気や、社内の様子を伺う動画を見たり、現場社員の方への質問が働くイメージに繋がりました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加することで実際の雰囲気を知れたし働くイメージができたからです。かつ、初心者でも大丈夫とうたっていたり、人事の発言からも「人物重視」の選考だと伺ったので、このインターンを通して感じた熱意をぶつけ堂々と振舞うことで内定につながると感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由は、社員さんの雰囲気が私に合っていたからです。仕事仲間は同志である、と現場社員の方々がおっしゃっていて、自分が求める「切磋琢磨できる環境」があると感じました。また、0から1を作ることが好きで、仕事内容に関しても全て自分でプロデュースできる点に魅力を感じたからです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加時に選考希望のアンケートはありましたが、その後特に特別なルートがあるわけでもないので、インターン参加せずに選考に応募するのと同じではないかと思います。特に有利にはならないと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ終了の時、選考に参加するかどうかのアンケートも記入したので、それに沿って案内が来ました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
食品業界をはじめとする大手メーカーを志望していました。ゼミで参加したコンペティションでは、中小企業に向けプレゼンを行いましたが、提案内容は高評価を受けたものの技術面の問題で実現できないからという理由だけで優勝を逃してしまい、やはりノウハウや技術、ブランド力のある大手企業の方が提案を実現しやすいと知り大手志向でした。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
中小には中小の良さがあることを知りました。企画から実現までのスピード感や、裁量権の大きさでは大手よりも圧倒的に優位であると感じます。だからこそ、大手ばかりではなくもっと視野を広げなければいけないなと感じ、以前はスカウトに対してめんどくさい、と思ってしまっていましたが、どんなスカウトでもとりあえず行ってみてから決めよう、という思考にたどりつきました。
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キャリアデザインセンターの 会社情報
会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
---|---|
フリガナ | キャリアデザインセンター |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 5億5866万円 |
従業員数 | 783人 |
売上高 | 173億8800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 多田弘實 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番20号 |
平均年齢 | 30.0歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 03-3560-1601 |
URL | https://cdc.type.jp/ir/ |
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