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【21卒】パーソルプロセス&テクノロジーのエンジニアの最終面接詳細 体験記No.9860(中部大学大学院/男性)(2020/7/21公開)

2021卒の中部大学大学院の先輩がパーソルプロセス&テクノロジーエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2021卒パーソルプロセス&テクノロジー株式会社のレポート

公開日:2020年7月21日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • エンジニア

投稿者

選考フロー

最終面接 通過

実施時期
2020年03月
形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
部長クラスの男性社員
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接ということだが評価基準はこれまでと変わらないような印象であった。繰り返しにはなるが、すべての発言になぜやるかをしっかり考えておくことが重要であると感じた。

面接の雰囲気

面接の雰囲気は少し硬めで、深堀りが中心の面接であった。
なぜやるかなどの行動指針を聞きたいような感じであった。

最終面接で聞かれた質問と回答

自分で考える強みと弱み。

私の強みは実行力と発信力です。
自分のアイデアを周りに発信したり、思ったことを行動にすることが出来ます。
学業以外でも、ハッカソンに出場し日々アイデアを形にしています。
一人で考えて作るのも楽しいですが、周りに発信っするのは、ディスカッションをしてより良いものを作りたいという思いがあるからです。
実際に研究室の先輩から、ミーティングでの姿勢に関して評価をいただくなどしており、
私の長所であると考えています。

弱みは責任感が強くから回ることがあることです。
過去に部長をした際、部を良くしようと言う考えが強く失敗をした経験があります。
その経験から、周りに頼ること、指示をするだけがリーダーではないということを学びました。

周りからどんな人と言われるか。

私は周りから面倒見が良いと言われる事が多いです。何事も周りを巻き込むことが多いですし、自分の知見は周りに共有することを大切にしています。技術ブログなども書いています。
きっかけは、自分が困ったときに先輩やインターネットの記事に助けられたということです。
研究生活の中で調べても出てこない内容や、実装に苦労する事が出て来ました。そこで自分が困った内容をインターネットで共有することで同じ苦労をする人が減るのではないかと思い、技術ブログを書くことを決断しました。
この習慣から、常にメモを取るようになり、後輩が困ったときにもすぐに対応できるようになりました。そのことから、周りからは面倒見が良いと言われると考えています。

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パーソルプロセス&テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
フリガナ パーソルプロセスアンドテクノロジー
設立日 1977年9月
資本金 3億1000万円
従業員数 5,137人
売上高 541億2828万9000円
決算月 3月
代表者 市村和幸
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
電話番号 03-6385-0900
URL https://www.persol-pt.co.jp/

パーソルプロセス&テクノロジーの 選考対策

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