【行動指針を重視】【21卒】パーソルビジネスプロセスデザインのエンジニアの最終面接詳細 体験記No.9860（中部大学大学院/男性）（2020/7/21公開）

最終面接ということだが評価基準はこれまでと変わらないような印象であった。繰り返しにはなるが、すべての発言になぜやるかをしっかり考えておくことが重要であると感じた。

面接の雰囲気は少し硬めで、深堀りが中心の面接であった。
なぜやるかなどの行動指針を聞きたいような感じであった。

自分で考える強みと弱み。

私の強みは実行力と発信力です。
自分のアイデアを周りに発信したり、思ったことを行動にすることが出来ます。
学業以外でも、ハッカソンに出場し日々アイデアを形にしています。
一人で考えて作るのも楽しいですが、周りに発信っするのは、ディスカッションをしてより良いものを作りたいという思いがあるからです。
実際に研究室の先輩から、ミーティングでの姿勢に関して評価をいただくなどしており、
私の長所であると考えています。

弱みは責任感が強くから回ることがあることです。
過去に部長をした際、部を良くしようと言う考えが強く失敗をした経験があります。
その経験から、周りに頼ること、指示をするだけがリーダーではないということを学びました。

周りからどんな人と言われるか。

私は周りから面倒見が良いと言われる事が多いです。何事も周りを巻き込むことが多いですし、自分の知見は周りに共有することを大切にしています。技術ブログなども書いています。
きっかけは、自分が困ったときに先輩やインターネットの記事に助けられたということです。
研究生活の中で調べても出てこない内容や、実装に苦労する事が出て来ました。そこで自分が困った内容をインターネットで共有することで同じ苦労をする人が減るのではないかと思い、技術ブログを書くことを決断しました。
この習慣から、常にメモを取るようになり、後輩が困ったときにもすぐに対応できるようになりました。そのことから、周りからは面倒見が良いと言われると考えています。