【会話で相手を理解】【21卒】パーソルビジネスプロセスデザインのエンジニアの1次面接詳細 体験記No.9860（中部大学大学院/男性）（2020/7/21公開）

質問に関しては、行動指針や、考え方を問われることが多かったが話に興味を持っていただき良い考え方ですねなどのコメントを都度いただけたので、自身を持てる面接となった。
会話であるということを大事にして相手の求めることを考えながら話すと良い。

中国出身の方でオンラインというのもあり聞き取りにくかったが聞き返したら丁寧に答えていただきとてもいい方だった。

自己PRをお願いします。

私の強みは、私のPRポイントは、現状のissueを見出す能力と、その課題を独創的に解く所にあります。
私は、研究やハッカソンなどを通し日々開発に励んでいます。世の中を便利にしたいという気持ちが強く、課題解決、オリジナリティを軸に開発をしています。
成果として、私が著者である論文のオリジナリティが認められ国際会議にアクセプトされました。
就職活動に関しての軸も同様で、世の中を便利にする、ワクワクさせるようなエンジニアになりたいという気持ちがあります。
そのために勉強会や独学で新しい知識を積極的に取り入れています。
課題解決に対する志と、新しいことをしたいという好奇心が私の強みであり、私のモチベーションとなっています。

就活の軸を教えて下さい。

私の就職活動の軸は3つあります。それは、企業理念・影響力・人です。
1つ目の企業理念に関してですが、私は好奇心旺盛な点と世の中を便利にするサービスを作りたいという考えを持っている点から、事業内容にはどんなものでも魅力を感じます、そのため私は企業の方針に共感できれば、やっていけると思っています。2点目の影響力に関しては、先程も申しあげました通り世の中を便利にするためには、開発したサービスが社会にどれだけの影響を与えるかという点を重要視しています。最後に人に関してですがこれは最終段階での判断になりますが、目指したい人がいるかや一緒に働きたいと思える人がいるかを重要視しています。
以上の3点を就職活動の軸としています。