【一貫性と温厚さ】【22卒】パーソルビジネスプロセスデザインの総合職の最終面接詳細 体験記No.11695（法政大学/男性）（2021/4/15公開）

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パーソルグループを志望する理由(人材)、その上でプロセス＆テクノロジーを志望する理由(IT)に一貫性があることが評価されたと感じる。

温厚な方でした。また「在宅勤務且つ服装自由ということでユニクロのボアジャケットを今日は着ていますがよろしくお願いします」といった文言から始まり笑いも交えながら穏やかなスタートを切りました。

なし

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ここの会社で何をしたいか

A.お客様と直接関わるような仕事をしていきたいと考えています。と言いますのも、私のありたい姿は「目の前の人を笑顔に、そしてこの人に出会えて良かったと思ってもらえるような人になる」というものを掲げている。だからこそ、組織の中に入り込んで、直接関わって人を笑顔にしていきたいと考えています。

深掘り

Q.足元の仕事内容を深掘ります。どんな社会人になりたいか。どんな仕事をしたい。
A.ITを用いた課題解決をしていきたいと考えています。長期インターンと通して業務の属人化によって人の育成ができていない企業様を多くみてきました。そういった企業様に対してクラウドサービスを活用することで課題解決ができると考えています。それが個人、組織の成長につながっていくと思っています。

この学部ではどんなことを学んでるんですか

1年次には企業の社長さんのライフヒストリーなどを聞き、キャリアについて広く考えています。2年次は専門のコースに分かれて勉強をしていきます。その中で私は教育、学校教育の分野を専攻しました。どんな問題があるのか、その問題の背景には何があるのかを学んでいます。

深掘り

Q.なぜ教育なんですか
A.過去の経験から人の成長に貢献することにやりがいを感じたためです。

Q.どんなエピソードがありますか
A.中学で卓球部に所属し、３年生の時に後輩の行動面での指導を行うことがあった。私が卒業後に後輩から「先輩のおかげで今の自分たちがあるんだ」といった言葉をもらいました。そこで初めて人の成長をサポートしていくことにやりがいを感じました。そこの部分が教育に通ずるということで大学でも教育の分野を見ています。