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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【数値計算の誤差を解消】【24卒】 伊藤忠テクノソリューションズ 【ジョブフィールドコース(エンジニア)】一次面接の通過ES(エントリーシート) No.128997(早稲田大学大学院/男性)(2023/9/13公開)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2023年9月13日

24卒 本選考ES

【ジョブフィールドコース(エンジニア)】一次面接
24卒 | 早稲田大学大学院 | 男性

Q.
研究内容を記入してください。(全角500文字以内)

A.
○○で用いられるアルゴリズムに関する研究を行っている。数値計算は今や○○や○○、○○など様々な分野に応用され、我々の生活に欠かせないものとなっている。しかしコンピュータでは全ての実数を無誤差で表現できず、計算は近似計算であるために、計算途中で様々な誤差が発生し、問題によっては最終的に得られた結果が真の計算結果と大きく異なってしまうことがある。○○は近似解だけでなく、その解の数学的に厳密な誤差評価をも計算する数値計算方法である。この研究により、計算結果がどれくらいの誤差を含んでいるのかを数値的にみることが可能であるため、計算結果の相違によるミスを減らすことにつながる。本研究は、その際に使用される○○について、これも上記の理由から○○とは呼べない。そこで、どのような条件であれば○○が成立しているのかを研究している。紙面上での証明に留まらず、C++を用いて数値実験なども行っている。 続きを読む

Q.
学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。(全角400文字以内)

A.
学生時代に熱中したことは○○の活動だ。その中でもライブのプロデューサーを務めたことが最も難しく、工夫した経験である。立候補時は施策は明確であったが、根本にあるライブのコンセプトが抽象的であったために、ライブを通してお客様に何を届けたいのかなどをサークル員に説明をすることが出来なかった。結果、ライブの内容に対する透明性を担保できず求心力が落ちてしまった。その時に「何も知らない人から見て、すぐにやりたいことが理解できるような説明や運営が大切だ」と考え、何が不透明であったかサークル員にヒアリングした。その結果を元に、何を届けたいのかを明確にした企画書を作り、サークル員に目指すライブ像を理解してもらった。そして舞台作りなどに対して自ら考え、具体的な道筋を示しつつ実働に参加することで、サークル員の安心感や求心力を高めた。結果として多くの協力が得られ、満足のいく内容のライブに仕上がった。 続きを読む

Q.
CTCを志望する理由を教えてください。(全角400文字以内)

A.
私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、企業全体で社会への新しい価値創出を目指す環境を整えている点が魅力的だと感じたからである。私はコロナ禍を踏まえて、「新しい当たり前」を作る側になりたい、と考えるようになった。貴社はマルチベンダー体制であるため、幅広い顧客基盤から得られる分野別のスキルやノウハウを業界を超えて活用する環境がある。その環境の中で身近な生活の中に新たな価値を提供できるようなソリューション提供をしていきたい。2つ目はエンジニアとして大きく成長できる環境であると感じたからである。貴社は3年間のOJTトレーナー制度などの充実した教育制度が整備されていることに加え、常に挑戦を恐れない風土であると感じている。エンジニアとしての基本的な技術を身につけるだけでなく、様々な業務に挑戦することで幅広い知識を得ることで、視野の広いエンジニアに短期間で成長できると考えている。 続きを読む

Q.
志望職種(エンジニア/営業/スタッフ)について、志望する理由やその職種で取り組んでいきたいことを教えてください。(全角400文字以内)

A.
私がエンジニアを志望する理由は、相手との「コミュニケーションを通した課題解決力」という自身の強みと、今まで身に着けた技術力を最も発揮できる職種だと考えているからである。サークルの運営を通して、相手側に立った当事者目線で細やかなニーズを拾う力や、自ら学び続ける姿勢を身に着けた。これらを活かし、ヘルスケア分野におけるシステム開発に取り組みたいと考えている。きっかけは、友人の話を聞く中で、医療機関ではまだまだIT技術によるDX化が進んでおらず、その原因として「新しい技術」い対する抵抗感が強いという印象を受けたことである。顧客との密接なコミュニケーションを通して信頼に繋げ、的確なソリューションを提供することが、そういった抵抗感を減らすことに繋がると考えている。先述した自身の強みを最大限に発揮し、DX化の進んでいない業界へのスムーズなソリューション提供を行っていきたい。 続きを読む
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システムエンジニアコース
通過

Q.
あなたが学業を通してどのようなことを学んだかを教えてください。 ※既卒で職務経歴がある場合も学生時代を振り返り、記載してください。(200字~300字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年3月30日

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株式会社クエリー

システムエンジニア(SE)
内定

Q.
① 当社を志望された理由をお聞かせください。 ② 当社の業務は大きく分けてITソリューション(システム開発やインフラ)    コンサルタント(カイゼンコンサル)の2つがあります。    あなたはどちらを希望しますか?(確定でなくてもかまいません)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年3月30日

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通過

Q.
あなたが学生時代に困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。 その経験の中であなたが主体的に取り組んだことや、他者を巻きこんだことを含めて記載ください。

A.
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公開日:2026年3月30日

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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フリガナ イトウチュウテクノソリューションズ
設立日 1979年7月
資本金 217億6300万円
従業員数 9,291人
売上高 5596億1000万円
決算月 3月
代表者 柘植 一郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 941万円
電話番号 03-6403-6000
URL https://www.ctc-g.co.jp/
採用URL https://www.ctc-g.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130309

伊藤忠テクノソリューションズの 選考対策

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