【テクノロジー×社会課題で新規事業】【22卒】伊藤忠テクノソリューションズの夏インターン体験記（文系/ビジネスプロデュース体感型ワークショップ）No.11401（早稲田大学/男性）（2020/10/15公開）

SIer業界に興味が元々あったため、その中で魅力的な事業を行っていたのでその事業理解・社風の理解を深めたいと考えていたのが志望動機でした。選考フローの負担が軽く、優遇ルートに乗れるという話もあり最終的に応募しました。

事前にインターンシップ選考の内容を調べて、動画選考の対策のために自己分析をしたり、話す内容を事前に作りこんだ。

日本が直面する社会課題に対して、最新テクノロジーを生かした課題の解決方法を検討することでの新規事業立案をせよ

1日目にやったこと

SIer業界や会社についてのインプットがあり、終わってから人事の方が残って丁寧に質問に答えてくださった。また、二日目、三日目についての事前課題の説明もあったが、チームに振り分けられることはなかった。

2日目にやったこと

集合してから、少しインストラクションがあり、その後チームに振り分けられて、グループワークを行った。1日目から時間が空いていたので、各自事前にシートを読みこんでくる時間があったので、そのすり合わせがメインだった。

3日目にやったこと

引き続きグループワークをやり、最後に行われる人事の前での発表に向けて、チームのアウトプットをブラッシュアップをしていくことがメインだった。最後には、秋に行われる次回のイベントについての案内があった。

人事部の社員

なし

班の意見がまとまらない際に、「発表のお題を起点に考えてみると、より良い発表になるのではないか」という言葉をもらい、その言葉を基に、チームメンバーがまとまっていい発表をすることが出来た。

最終日の発表にむけて、班の意見をまとめていくことがとても大変だった。インターンに初参加の人が多かったため、最初の方は意見をなかなか言えない人が多かった。その人たちが後半になって意見を言い出したので、意見がまとまり切らないのではないかと思ったが、社員の方のアドバイスもあり、何とかまとまった。

自分自身もSIer業界について詳しく知識がなかったので、初日のインプットがとても役に立った。そして、会社の働き方や考え方をワークや社員さんの話を通して感じることが出来てとても役に立ったと感じた。また、グループワークでは意見がまとまらない苦しさを経験することが出来、その後のインターンで役に立った。

IT業界のトレンドについて知っておけば、グループワークの中でもっといいアウトプットができたのではないかと思う。

今回のCTCのビジネスプロデュース体感型ワークショップでは、学生同士でグループワークをすることが多く、資料内容もITについて詳しいものだったので、同僚と仕事をしている気分だった。また、人事の方にインターンが終わった後に積極的に質問する中で、働き方や考え方を深く理解できた。

インターンシップの参加学生を見る限り、IT業界に興味はあるけれど志望動機が固まり切っていない人や、積極性が低い学生が多いなと感じたから。その中で、中国への留学経験やIT業界での長期インターン経験からIT業界・SIer業界への志望理由を固めており、そこの差別化ができると思いました。

志望度が上がった理由はIT業界の中でもSIerについての理解が深まったことが一番大きいと思います。なぜなら、自分自身IT業界の志望度が高かったのですが、業界の広さゆえにどのような業態があるのかがいまいちつかめていませんでした。しかし、インプットやワークを通じて、理解が深まりました。

基本的にサマーインターンシップに参加した人たちだけが秋や冬のインターンシップに参加できるという流れだと思います。逆を言えば、サマーインターンに参加してないと優遇ルートには乗れないと思います。

IT業界や金融業界に主に興味があった。特に、NTTコムウェア・ソフトバンク・横浜銀行・りそな銀行・三井住友海上に興味があって、それらのインターンシップに参加した。自分自身、社会的にインパクトの大きい仕事をしたいと考えており、特にIT技術や金融インフラを通じた貢献をしていきたいと考えていたので、そのような企業に参加しようと思っていた。

元々、IT業界や金融業界に主に興味があった。その興味が、IT業界の中でもSIerやソフトウェアを商材として扱う会社に興味が絞られていった。その理由として、ビジネスの発展性や面白さを社員の方の説明を聞く中で感じていて、自分自身の能力自体もそのような経験を積むことで大きく成長できるのではないかと考えるようになった。