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インターン参加で選考優遇あり

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP

【アジャイル開発の魅力を体験】【22卒】伊藤忠テクノソリューションズの冬インターン体験記(理系/アジャイル開発体験型インターンシップ)No.11704(電気通信大学大学院/男性)(2020/11/17公開)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 伊藤忠テクノソリューションズのレポート

公開日:2020年11月17日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年10月
コース
  • アジャイル開発体験型インターンシップ
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 電気通信大学大学院
参加先
内定先
  • ヤフー
入社予定
  • ヤフー

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

他の同業種企業ではなかなかやらせてもらえないアジャイル開発の体験ができるということで申し込んだ.また,伊藤忠テクノソリューションズの選考自体にも希望していたので,インターンシップを通して雰囲気を知れたらという思いもあった.

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

特に特別なことはしていないが,CTCのバリューや企業理念は必ず確認し,それを踏まえたESを心がけた.

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2020年09月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
15人
参加学生の大学
全体でどれくらいかは分からないが,高学歴の人が必ずしも多いと言う印象は受けなかった.大学院が3~4割程度.
参加学生の特徴
ITに興味を持っている人がやはり多かった.しかし,理系ばかりというわけではなく,文系も均等にグループに割り振られていたと思う.
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

OutSystemsを用いての,企業連絡先をまとめた電話帳のようなWebアプリケーションの開発

1日目にやったこと

四人グループとなり,OutsystemsでのWebアプリケーション作成を行う.OutSystemsを操作するのは基本一人で,ローテーションして体験し,他の人はフォローに回るというのを2周ほど行なった.特に全部できなければいけない,といった制限はなく,「体験して欲しい」という印象を受けた.

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

特にフィードバック等はなかった.人事の方が,実際ではどう業務しているというよりかは,アジャイル開発ってなんだろうという疑問をつぶすようなインターンシップだったので,エンジニアの肩に来て欲しかった,という気持ちはある.

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

OutSystems自体を操作するのは基本初めての人が多かったので,しっかり使い方を読み込むことが必要だった.それ以外には特に特別なことはしていなかったので,それが一番大変だった.逆に言えば,それさえできればなんとかなる印象はすごくあった.

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

アジャイル開発の体験ができたのは良かった.エンジニアの方がこのように業務を行っているか,実際のところは分からなかったが,経験としてはよかったと思う.「アジャイル開発してます」という企業に対しても,明確な質問をぶつけられるようにはなると思った.

参加前に準備しておくべきだったこと

「OutSystemsを使う」ということは明示されていたので,もっとよく下調べをしておくと良かったのかなと感じた.

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

前述の通り,CTCのエンジニアがどうしているかは分からなかったので,あくまでも体験,という感じがした.CTCで働くイメージを持ちたいということであれば、冬に行われる職場体験のインターンの方が良いのではと感じたし,そちらも受けようかなとは思った.

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

特別,このインターンシップを受けたから選考が早くなるということはないと思う.また,文系出身で参加している人も少なからずいたので,採用の幅の広さを感じた.
ただ,参加した,という事実はあるので,選考ではそこを押せれば強みにはなると思っている.

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

アジャイル開発はこういうものだよということを,わざわざ時間をとって学生に体験してもらおうということを感じたので,その点で好印象でした.ただ,エンジニアが実際に話を聞いて進行したわけではなかったので,その点ではどうなんだろうという気持ちがあった.

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

特に選考に招待されるといったことはなかった.本選考で参加したとき感じたことを押していく分にはいいが,何か選考がパスされるといった案内は今のところ来ていないので,期待はしないほうがいい.

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ自体のフォローは特になく,坦々とやってみようという印象のほうが強かった.その後の選考についても特に明示はされませんでした.

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

IT業界を中心に見ている.中小企業や個人事業主に対してのDXソリューションを提供している企業という条件で探しており,大企業だから特段行きたいということはない.また,研究で深層学習に触れているので,データサイエンスを交えたソリューションを行っている企業も考えており,そういったソリューションであればYahooなど大企業もありなのかなと思っている.

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

IT業界で変わらないと思うが,規模の大きさを実感したので,その点は考慮するようになったかも知れない.
もっと裁量権が欲しいということだったら,ベンチャー寄りの企業のほうがいいのかなと感じることはあった.また,いろいろな技術に若いうちから触れられるか,というとそういうわけではないのかなと感じたのも,前述のように感じたことにつながる.

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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フリガナ イトウチュウテクノソリューションズ
設立日 1979年7月
資本金 217億6300万円
従業員数 9,291人
売上高 5596億1000万円
決算月 3月
代表者 柘植 一郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 941万円
電話番号 03-6403-6000
URL https://www.ctc-g.co.jp/
採用URL https://www.ctc-g.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130309

伊藤忠テクノソリューションズの 選考対策

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