2024卒の横浜国立大学の先輩が伊藤忠テクノソリューションズ技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2023年7月13日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事のベテラン
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であり、取り繕わずに素の状態で臨むようにした。強み弱みについて自分の言葉で意見を言えたことが良かったと思う。
面接の雰囲気
質問は最初の10分ほどで終わり、ほぼほぼ逆質問や就活の相談のような形で進んだ。ひとつ前の面接で十分に志望度をアピールできたためだと思う。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
弊社の強みと弱みは何だと思いますか?
強みは、商社の基盤を活かして幅広い業界のニーズにこたえられることだと思います。その中でも情報通信領域に強く、一番の売り上げを挙げていると前回の面接で教えていただきました。インフラ領域の技術も大きな強みだと思います。一方で弱みとしては、クラウドビジネスやDXビジネスがあるのではないかと思いました。これは、日本の企業全体に言えることかもしれませんが、この領域についてはマイクロソフトやAWSなどの外資系企業の方が強いのではないかと思います。
どのような人が苦手か、どのように付き合っていくか
私は、悪口や不満などマイナスな発言が多い人が苦手です。自分が好きな人がけなされていたり、聞いているだけでこちらの気持ちも暗くなってしまうように感じます。しかし、学校生活や仕事の場では全く関わらないわけにはいかないので、工夫が必要だと思います。私が行っていたこととしては、とにかくいろいろな話題をこちらから振ってみて、共通の話題や共感できる箇所を探すことをしていました。どんな人でも共感できるポイントはあると思うので、それを見つけることでコミュニケーションがとりやすくなると思います。
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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
