2024卒の横浜国立大学の先輩が書いた伊藤忠テクノソリューションズ技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、伊藤忠テクノソリューションズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2023年7月13日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
他の企業で内定をもらったから。とても迷いました。
内定後の課題・研修・交流会等
課題は分からないが、学生同士の交流会がある。
内定者について
内定者の人数
おそらく200人前後。
内定者の所属大学
早慶から日東駒専など割と幅広い印象。
内定者の属性
IT王手の中では、文系や女子の割合が高いと感じた。
内定後の企業のスタンス
他の企業と迷っているということは伝えていたので、納得いくまで就活を続けてから最終結論を出していほしいと言われた。
内定に必要なことは何だと思うか
技術職でも営業職でもITへの関心は見られていると思う。面接でも興味のあるIT技術について問われた。また、同業他社と比べてチャレンジングな社風があり、選考ではそれとマッチしているかを見られていると感じた。普段から新しいものに触れて、エピソードとして簡潔に話せれば強いと思う。また、当たり前だが、コミュニケーション能力もとても大事だと思う。面接官がフランクに質問してくれた際には、こちらも笑顔を見せて対応するなどの臨機応変さがあるといいと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の言葉で簡潔に説明できるかどうかだと思う。面接の質問は他の企業でもよく聞かれることであり、自分なりの言葉で自身をもって答えられることが一番大事だと思う。自分は他の企業に内定をもらっていてそこと迷っているということを正直に話したら、向こうもとても親身に接してくれた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
自分は参加していないが、インターン経由だと早期で選考を受けられるらしいので志望度が高い人にはおすすめ。また、最初の動画選考は他の企業にはあまりなく、対策しづらいので誰かに撮ってもらうなどして練習しておくといいかもしれない。
内定後、社員や人事からのフォロー
納得するまで就活を続けてほしいと言われた。学生の交流会もあるらしい。
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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
