【ケース面接が鍵】【24卒】アクセンチュアのビジネスコンサルタント職の1次面接詳細 体験記No.47424（非公開/女性）（2023/6/30公開）

オンラインのため特になし

ケース面接の出来がすべてを左右するという印象を受けた。
OB・OG訪問の際にケース面接をお願いするなど、場数を踏むことが大事。
ケース面接の感触がよかったため、次の選考に進んだ際にはどうすればよいかという視点でフィードバックをいただくことができた。

比較的穏やかな面接官だった。ケース面接のお題を雑談を通じて決めてくださった。
（人によってはかなり厳しい方もいたようなので面接官によると思う）

ケース面接と人物面接の両方に関していただくことができる。
わからない点があったため、質問して具体的に教えていただいた。

なし

ケース面接を行った。 具体的なお題は伏せるが、テクノロジーやデジタルを活用した施策を提案し、効果を定量的に示すもの

ケース面接は思考８分、発表が5分。その後に質問を受けながら議論していく方式。
テーマは面接官が勝手に決めるパターンと、会話をもとに自分に合いそうなものを提案してくれるパターンがある。ケース面接のテーマはほとんど予想できず、過去の問題が出たという話も聞いたことがない。ケース面接のパターンを習得し、定量的に出す練習を行うことで対策できる。自分が考えやすいように最初に前提を決めてしまうと楽になると思う。（問題にもよるが）

学生時代にチームで活動した経験はあるか。あなたはどんな役割だったか。

ゼミがチームでの活動が中心であった。私は議論が停滞したときに、人と人の意見を擦り合わせて次の議論に発展させるという役割を担うことが多かった。具体的には個人の得意分野（ロジックを組み立てることが得意、アイデアを発散させることが得意）を把握し、その都度話を振ることで議論の展開を行った。

以下深堀質問
・意見が違う人や他の価値観を持った人と関わるときに意識していたことはあるか
・（チームでの活動が多かったという話をしたため）
　資料作成など、個人での作業も多くなるが大丈夫か、個人で努力した経験はあるか