回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列なので会社間の合併が多くその度規則が変わるので落ち着かないですが出先で仕事している分にはあまり気になりません...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズエンジニアリングサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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販売・サービス系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
系列なので会社間の合併が多くその度規則が変わるので落ち着かないですが出先で仕事している分にはあまり気になりません...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
日立系列ということもあり、福利厚生はしっかりしており、残業代もちゃんと出る。派遣先は日立関係の会社で、勤務形態や残業有無は現場によって異なる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収で考えると悪くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与でうまく年収をあげています。
毎年、上期下期で自己成果の...続きを読む(全193文字)
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投稿者は契約社員の為、正社員のネタではありません。
時給制、ボーナスなし。元協力会社社員であった為、比較的高額で入社。
二年間で昇給無し。通常業務の他...続きを読む(全220文字)
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合併後に給与体系などが変わったが、どのように変わったのかが不明確。評価制度と資格制度にて査定が生じるが、そもそも出向がほぼ全ての会社なため、価値のない制...続きを読む(全342文字)
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新人での手取りは15万いくかいかないか程度。そこから個別に保険に入るとさらにマイナスされるので、かなりきつい。給与の振り分けで、資格、技能手当てが大半を...続きを読む(全175文字)
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・残業をしないと生活ができな程、安かった。
・退職するまで、昇進昇給の仕組みの説明がない
・評価制度はなかった。少なくとも本人からの申し出に対して、...続きを読む(全155文字)
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評価制度で資格給が決まります。制度上はIT資格を持っているのが条件なのですが、資格を取得していても給与が上がらない人は数年間上がりません。目標評価も一年...続きを読む(全157文字)
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最近2回目の合併をしたそうで規模が大きくなっているようですね。
CSE単体だった当時しか経験がないので現在はわかりませんが
当時の業態としては特定派...続きを読む(全153文字)
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月々の給与はあまり高くない。昇進したとしてもあまり多くは望めず他の会社と比べてしまうと、低いと感じざるを得ない。ただし、ボーナスが最近よくなってきており...続きを読む(全152文字)
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新入社員時から昇給はほぼなし。1年後に100円程の月収アップあり。ボーナスについては、アウトソーシングされた社員の場合、勤務先でどれだけ実績を上げても、...続きを読む(全151文字)
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新卒で入社したので、給与は平均的な水準でした。
昇進・昇格は、年功序列という考え方が根付いているので、若い人が昇進するのは、難しいと思いますが、評価制...続きを読む(全150文字)
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グループ会社に派遣しているのが大半の為、業績が安定している反面、利益は薄く給与的には大きな伸び等は期待できない。
これからの営業努力により、グループ外...続きを読む(全164文字)
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給与体制は等級制度。基本給は低く感じられる。
賞与は年2回支給され、1回の支給が約2カ月分。
年1回の昇給であるが、基本的に年功序列の傾向が感じられ...続きを読む(全165文字)
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受託ではなく派遣メインの2次受け3次受け企業の下流工程メイン企業のため、顧客企業やプロジェクトにより年収が変わってきます。残業は、ほぼ全額支給されますが...続きを読む(全161文字)
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基本給は低く、残業がないと厳しい。残業代は全額支給はされる。
基本的に派遣先での業務となる為、上司がまともな評価ができる体制ができていない。
仕事自...続きを読む(全177文字)
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年2回面談があり、そこで賞与査定や給与の査定が行われます。
現在は資格主義で、特定の資格を持っていなければ、一定以上昇給しません。
年齢に関わら...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
対応する範囲が多いため、大量にある過去の対応履歴を調べながら、エスカレーションして、帰ってきた内容と突き合わせながら業務を行っていたので、自...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
1日の問い合わせ件数が大量だったので、クローズに追われることは多かったですが、とにかく対応する範囲が広く、私の場合は知識が積めることが有難か...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
繁忙期を除くと比較的有給は取りやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で既定の休日があり、必ず休まないといけなかった...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の方でも役職を持っている。やる気と能力さえされば上を目指せる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、まだ女性の割合...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生はいいほうだと思う。寮なども格安。社内制度はいろいろありしっかりと活用する事が必要である。家賃補助も年齢により制限がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
結局、IT企業なので成長性はあるのではないかと思う。AIも手を出していてそこが成功すれば更なる伸びがあるのではないかと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。配属先にもよるみたいだが、基本的にはとれる。育休を取得する方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修が多く学べる環境であると感じる。むしろ多いくらい。
また、ジョブ型に移行しつつありやる気さえあれば希望する職種につけることもある。必ずで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年休取得がしやすい社風だと思います。毎年100%消化できている社員の方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当す...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅手当、持株会、カフェテリアプランなど、充実しており、十分に満足ができる福利厚生だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は少な目で賞与の比率が高い
休みが多いがたまに高負荷となり休...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
それなりにやっていれば昇給していく。
この制度で減給されるようなことがあれば他の会社でも厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、年収水準は業界内でもあまりよくないと感じます。生活を安定させるためには、残業代や手当に頼る部分が大...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
実家暮らしの場合、特に無駄遣いなどをしなければ、簡単に貯金が貯まる。こちらは家族を養っている立場では無いのである程度は貯金出来、特に問題無い...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは一年目は出ないし、二年目からも雀の涙ほどのものが年1出るだけ。社内評価制度も整っていないので、自分の仕...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
微々たるものであっても、普通に仕事をこなしていれば昇給全く無しということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、全...続きを読む(全519文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部の会社への業務委託での勤務となるため、本体会社からの評価が不十分だと感じました。
個人の努力や実績ではなく、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
係長クラスまで昇格すれば安定した収入が得られ、生活基盤としては大きな不安がない点は評価している。近年はベースアップも継続しており、給与水準そ...続きを読む(全854文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、給与水準は決して高くないです。業界平均と比較しても物足りなさを感じる場面が多く、ある程度経験を積ん...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給与はそれなりだが、給与以上に忙しく、責任感が問われる。給与にあわない高度な作業内容。社会のインフラを支える仕事であれば、トラブルがあれば個...続きを読む(全251文字)
| 会社名 | 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズエンジニアリングサービス |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 1,959人 ※2019年4月1日現在 |
| 売上高 | 316億円 ※2019年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 矢田 隆宏 |
| 本社所在地 | 〒220-8132 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 電話番号 | 045-228-4142 |
| FAX | 045-664-3764 |
| URL | https://www.hitachi-systems-es.co.jp/ |
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