【挑戦と成長の軌跡】【24卒】日清食品ホールディングスの生産技術コースの本選考体験記 No.62340（非公開/非公開）（2023/9/26公開）

ゼミ・研究室での「研究もしくは専攻内容」を詳しく、趣味・特技、インターンシップの志望動機、ガクチカ（3つ）、ガクチカ3つのうちいずれかについて詳しく

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

読みやすく、1回で内容を把握しやすい統一感のある文章構成を心掛けた。また、私自身の考えをしっかり伝わるように分を考えた。

企業ホームページの閲覧、就活サイトやSNSの情報を参考にした。ESの内容が特徴的だったので、企業の特徴をよくつかむように研究した。

ワンキャリア

WEBテストの参考書を、繰り返し解いた。

SPI

一般的なSPいと同様

なし

趣味・特技、職種の志望理由、勝つまで1番あきらめない信念を持って取り組んだエピソード、人とは違ううにーくさを活かして取り組んだ経験、あなたのクリエイティブさを象徴するエピソード

採用サイトのマイページから提出

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読みやすく、1回で内容を把握しやすい統一感のある文章構成を心掛けた。また、私自身の考えをしっかり伝わるように分を考えた。

企業ホームページの閲覧、就活サイトやSNSの情報を参考にした。ESの内容が特徴的だったので、企業の特徴をよくつかむように研究した。

ワンキャリア

時間になるまで、zoomの待機室で待機。時間になったら面接室に通され、開始

笑顔と明るくはきはき受け答えをしたところを評価していただいたと感じている。また、聞かれたことにないして第1声目は結論にし、内容を聞き手が把握しやすいように心掛けた。

和やかだった。威圧的な雰囲気などは全く感じず、回答していることにうなずきながら聞いてくださっていた印象が強い。

なし

ワンキャリア

高校時代のガクチカで、挑戦する中で考えた行動はあなた一人で考えたのですか？

（ガクチカでは、20人ほどの規模をまとめる役にあり、課題をクリアするために解決策を考えては挑戦し、を繰り返し行った結果目標達成できたことを述べていた。）最初は、全体の作業の流れなどを見て私が直すべき点などをいくつか洗い出して、それに対する改善策を考えました。そのあと、周りの人何人かにその考えを相談し、より改善するべき点がほかにあるか、や、より効果的な改善点や策があるかなどについて話し合うようにして最終的に決めていました。

挫折しそうになった経験はありますか？

研究で、最短でも3日かかる細胞を染色する実験をしていた時に、何度やり直してもうまく染色できなかったことがありました。最初は自分自身で原因だと考えられるところを探して2回ほど染色をやり直していたのですが、それでも改善されなかったので、先輩や先生と議論を重ね6回目でようやく本当の原因を見つけることができ、うまく染色することができました。このとき、なかなかうまくいかずに落ちこむ気持ちよりも何をするとどうなるか、をどんどん知れていることがうれしいく楽しいという気持ちのほうが大きかったので、挫折せずに研究を進められたと思っています。なので、今でも研究に限らず常にこの姿勢をもって取り組むことを心掛けています。

1次面接時と同様

1次面接同様、笑顔と明るさを評価していただと感じる。また、今回の面接では、前回よりも緊張して、端的に答えることができずに、緊張しなくて大丈夫だよとのお声がけもいただいた。その後切り替えることができたが、もう少し頭の中で内容を整理して練習しておけばもっと良かったと感じる。

1次面接時よりは少し威厳のある雰囲気の中で面接が行われた。しかし、時折冗談も行ってくださるような気さくな方で緊張したが、就活生思いの方がただった。

なし

ワンキャリア

アピールしたい点を絡めた自己紹介（1分程度）

工夫しながら挑戦し続ける点をアピールしたい。吹奏楽部で、楽器運搬の作業時間を短縮するために、どのように指示を通そうか考えていた時があった。そこで、物理的な距離があってコミュニケーションが難しい時には、誰かに伝言を頼んだり、置手紙をするなど、工夫した。その結果、指示を隅々まで通すことができ、作業時間の削減と目標達成ができた。御社でも、頭を柔らかくして柔軟な考えをすることで臨機応変に動いていこうと思う。

食品業界を志望している理由と日清食品の生産技術職を志望している理由を教えて下さい。

食を通してESに書かせていただいた「生産効率」と「安全性」の高さの２点に加えて、『失敗しても若手から挑戦させていただける社風』に非常に魅力を感じたから。私は、挑戦することを非常に重要に思っている。その理由は、今後何か壁にあたって解決策を練ろうとしたときにその材料となるのは、今まで経験してきて感じたことや学んできたことだと考えている。そのため、いろんな経験をして知見を増やしていこうと考えている。また、若手であれば若手であるほど、失敗してもやり直しの機会を頂けたり、経験豊富な方からアドバイスをいただきやすかったりするのが若手の魅力だとおもっている。そのため、若手から挑戦することで将来試練を乗り越える糧を増やしていきたいと思い、御社の生産技術を志望する。

会場到着後、受付を済ませて人事の方に待機所に案内された。面接までの間に交通費申請の要旨を書き上げ、呼ばれるまで待機。

最終質問で、他に何かありますか？と聞かれたときに終えるのではなくて、探求心や好奇心があることをアピールするために、2つや3つ質問をした（面接時間は通常20分間だが、逆質問で10分オーバーした可能性 ※体感）

今までの面接のなかで最も話しやすくて明るい雰囲気だった。最終面接でも時折冗談を交えて面接をして下さり、非常にやりやすかった。

なし

ワンキャリア

研究内容を絡めた自己紹介を1分間程度で

〇〇に通っております○○と申します。現在行っている研究は、○○と、○○、（つまり）私たちで言う関節の屈伸運動のような刺激を掛け合わせた研究を行っています。○○には、○○と○○という2種類の○○で構成されていますが、この○○の形成には、○○を形成する○○、いわゆる○○のもととなるような○○が大きく関わっていることが分かっています。私は、この細胞に○○を与えて培養し、○○や○○によって将来的に○○される○○の○○の○○に変化はあるのかを解明することを目的として研究に力を入れて行っております。

ESを見ていると、新しいことに挑戦するという傾向が見受けられるが、既存のものを追求すrタイプではなくて挑戦派なのはなぜ？

確かに、既存のものや得意なことをを追求して強みにすることも大事だとは思いますが、私は、経験することで視野を広げたり、臨機応変に対応できる力を今以上に延ばしたいと考えるからです。いろんな経験をすることは壁に直面したときの解決策や提案をするときに、客観的な目線から試行錯誤できる能力に繋がると考えています。特に、若手の時期はたくさんの失敗を通していろんな経験をさせていただきやすい期間だと認識しております。なので、海外赴任も積極的に生きたいと考えております。