就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
日清食品ホールディングス株式会社のロゴ写真

【笑顔と緊張、克服の物語】【24卒】日清食品ホールディングスの生産技術コースの2次面接詳細 体験記No.62340(非公開/非公開)(2023/9/26公開)

2024卒の先輩が日清食品ホールディングス生産技術コースの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2024卒日清食品ホールディングス株式会社のレポート

公開日:2023年9月26日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 生産技術コース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 日清食品

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

本選考の1次面談と2次面談はオンライン開催で、最終面談のみ東京本社で対面開催だった。

2次面接 通過

実施時期
2023年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
中面の人事、生産職の社員さん(1次面接時の方より肩書が上)
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

1次面接時と同様

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次面接同様、笑顔と明るさを評価していただと感じる。また、今回の面接では、前回よりも緊張して、端的に答えることができずに、緊張しなくて大丈夫だよとのお声がけもいただいた。その後切り替えることができたが、もう少し頭の中で内容を整理して練習しておけばもっと良かったと感じる。

面接の雰囲気

1次面接時よりは少し威厳のある雰囲気の中で面接が行われた。しかし、時折冗談も行ってくださるような気さくな方で緊張したが、就活生思いの方がただった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

アピールしたい点を絡めた自己紹介(1分程度)

工夫しながら挑戦し続ける点をアピールしたい。吹奏楽部で、楽器運搬の作業時間を短縮するために、どのように指示を通そうか考えていた時があった。そこで、物理的な距離があってコミュニケーションが難しい時には、誰かに伝言を頼んだり、置手紙をするなど、工夫した。その結果、指示を隅々まで通すことができ、作業時間の削減と目標達成ができた。御社でも、頭を柔らかくして柔軟な考えをすることで臨機応変に動いていこうと思う。

食品業界を志望している理由と日清食品の生産技術職を志望している理由を教えて下さい。

食を通してESに書かせていただいた「生産効率」と「安全性」の高さの2点に加えて、『失敗しても若手から挑戦させていただける社風』に非常に魅力を感じたから。私は、挑戦することを非常に重要に思っている。その理由は、今後何か壁にあたって解決策を練ろうとしたときにその材料となるのは、今まで経験してきて感じたことや学んできたことだと考えている。そのため、いろんな経験をして知見を増やしていこうと考えている。また、若手であれば若手であるほど、失敗してもやり直しの機会を頂けたり、経験豊富な方からアドバイスをいただきやすかったりするのが若手の魅力だとおもっている。そのため、若手から挑戦することで将来試練を乗り越える糧を増やしていきたいと思い、御社の生産技術を志望する。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

日清食品ホールディングス株式会社の他の2次面接詳細を見る

メーカー・製造業 (食品・飲料)の他の2次面接詳細を見る

日清食品ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日清食品ホールディングス株式会社
フリガナ ニッシンショクヒンホールディングス
設立日 1948年9月
資本金 251億2200万円
従業員数 11,710人
※連結
売上高 4957億1500万円
※連結・2017年3月期通期
決算月 3月
代表者 安藤 宏基
本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号
平均年齢 39.6歳
平均給与 880万円
電話番号 03-3205-5111
URL https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods-holdings/
採用URL https://www.nissin.com/jp/recruit/nissinfoods/

日清食品ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。