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五洋建設株式会社 報酬UP

【21卒】 五洋建設 事務職の通過ES(エントリーシート) No.33662(法政大学/女性)(2020/6/16公開)

五洋建設株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2020年6月16日

21卒 本選考ES

事務職
21卒 | 法政大学 | 女性
Q. 建設業・五洋建設を志望する理由について教えてください。(250文字以上350文字以下)
A.
私は薬局のアルバイト経験から人の生活を支えることに魅力を感じ、生活基盤を支え社会を快適なものにする仕事に興味を持ちました。建設業には 「社会貢献性の高さ」と「スケールの大きさ」という特徴があり、生活基盤を支える仕事がしたいという思いを実現できると思いました。なかでも貴社は臨海部土木事業に強みを持ち、部門間の連携も強いため、総合的にあらゆる側面から人々を支えることができると思い、魅力を感じました。また土木を中心とした創業から、建築、海外と事業を拡大し続けてきた「挑戦性」を持つ貴社であれば、一つに絞らず多くの新しいことに挑戦し経験していきたいという私の思いを実現することができます。現状に満足せず相手が必要とするものは何か考え積極的に行動する強みを活かし、空港や橋梁事業に携わりたいと考えています。 続きを読む
Q. 学生時代に最も打ち込んだこと、充実感、達成感を得た経験について教えてください。また、その理由と内容を教えてください。(250文字以上350文字以下)
A.
「中国語の学習」です。アルバイト先の薬局は、中国人のお客様が多く来店します。日本語では質問に対して上手く答えることができないという場面がよくありました。それがきっかけで、中国語を使ってコミュニケーションが取れるようになりたいと思い、日常会話ができるようになることを目標に頑張りました。第二外国語で中国語を履修していましたが、実際に接客の場で話しかけてみると、発音が難しいためか通じないことや聞き取れないことが多くありました。その問題を解決するために、テキストを使った勉強方法から、ネイティブの学生や先生に積極的に話しかけることやリスニング音源を毎日10分聞くことを中心に会話を意識した勉強法に変えました。その結果、レジ対応や商品の場所案内程度の会話であればできるようになり、達成感を感じました。 続きを読む
Q. 前述の経験から何を学びましたか。それをこれから働いていく中で、どのように活かそう、活かせると考えていますか。(300文字以上450文字以下)
A.
私は前述の経験から、二つのことを学びました。一つ目は「粘り強く継続すること」です。粘り強く取り組み続けることで、目標の達成に近づくことができました。二つ目は「多様な視点から物事を捉え、アプローチを変えること」です。問題に直面したとき、今までのやり方に固執するのではなく、一度問題をよく見つめ直し、さまざまな角度から原因を分析し、取り組み方を変えることの重要性を感じました。これから働いていく中で、仕事の現場でも毎日何かしらの問題が発生し、壁にぶつかることがあるかと思います。そのような場面で、私は中国語の学習で培った「粘り強い継続力」と「多様な視点から物事を捉えアプローチを変える課題解決力」を活かし、困難に思われる問題に対しても挑戦を続け、仕事をやり抜くことができると考えています。そして現状に満足することなく目標を持ち続け、積極的にいろいろなことに挑戦することで、自身のスキルアップにつなげていきたいです。 続きを読む
Q. 自己PRを記入してください。(250文字以上350文字以下)
A.
私の強みは、相手の立場になって物事を考え積極的に行動できることです。その強みを発揮したのが、薬局のアルバイトです。私が働く店舗は売り場が二階に分かれていて階段しかないため、足が不自由な方やベビーカーを使用する方が利用しづらいことが問題になっていました。問題を解決するために、商品の陳列やレジの業務中にもお客様の様子や会話に気を向け、困っている様子があれば「よろしければ二階の商品をお持ちしましょうか」と積極的に声を掛けるようにしました。その結果、取ってきてほしいと頼まれるだけでなく、薬や化粧品の相談を受けることも多くなり、一人当たりの購入点数を増やすことができました。この経験から、相手の立場になって物事を考え、様子や会話から潜在するニーズを読み取り、的確に答えることの大切さを学びました。 続きを読む
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五洋建設株式会社のES

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22卒 | 京都府立大学 | 男性
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A.
ゼミでは、様々な史料を活用して調査をおこなっており、特に重要なのは現地調査でした。地域の景観の中には、過去の痕跡を示すたくさんの資料が眠っていました。路傍にたたずむ地蔵や石碑、田んぼの形はもちろんのこと、ちょっとした土地の高低差なども、ときには重要な証言者となりました。さらに、調査に用いる古地図に描かれている景観は実際の景観と比べると異なる部分があり、地図からその場所の風景や歴史、そこに住む人々の様子や現代の日常を研究していました。 続きを読む
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公開日:2021年7月29日
22卒 | 明治大学 | 男性
通過
Q. 志望動機300字
A.
私は将来、インフラの整備に携わりたいと考える。高校時代マレーシアを訪れた際に道路が陥没した所が多いなど、生活基盤が整っていない地域が多い現状を実感した。それがきっかけで将来は、誰もが安心して暮らすことが出来る世の中を作りたいと考えた。貴社は、土木事業に強く多くのインフラ設備の施工実績を持ち安全な暮らしの実現に貢献している。特にシールドでは他社と比べても画期的な工法が数多くあり、技術の大豊として業界でも不動の地位を築いていると考えた。さらに、アジアやアフリカでも施工実績があり、将来海外で働くという選択肢があることも魅力的だった。以上の点から貴社であれば自身の目標は達成可能だと考え、今回志望した。 続きを読む
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公開日:2021年6月8日
21卒 | 関西大学 | 男性
通過
Q. 学生時代頑張ったこと
A.
私は飲食店アルバイトにて効率的な在庫管理ルール作りに貢献し料理提供スピードに関するご意見を20%削減しました。そこでは、アンケートの中で「料理の提供が遅い」というご意見が全体の40%になるという問題が生じていました。この問題を解決するために提供量データを基にストックするべき数を明確にしました。その結果、在庫管理に要する時間が削減され、その分調理に集中することが出来、料理提供に関するご意見を20%削減しました。 続きを読む
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公開日:2020年6月17日
20卒 | 福井大学大学院 | 男性
通過
Q. 志望動機
A.
私は自分が手掛けたモノが未来の人々の暮らしにまで貢献できる建設業に興味があります。その中でも貴社は北陸を代表するゼネコンの一つであり、貴社は発電所の建設に強みを持ち、それにより過疎化が進む福井県を盛り上げることができると思い志望しました。私は福井のインフラはまだまだ不完全であり、それを私の手で改善していきたいと思っています。そこで私が貴社に入社したら研究で培った粘り強さを活かして堅実に建設工事の施工管理を行い、後世にまで愛される建造物を作りたいです。 続きを読む
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公開日:2019年7月25日
20卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
内定
Q. あなたの「趣味」「特技」をご記入ください。
A.
私の趣味は車旅です。昨年は友人と4人で東京~大分間を5日間かけて往復しました。私たちは移動性の高い旅を求め、あえて事前に旅の詳細計画を立てませんでした。そのため特に一日の後半では、その場の状況に応じた柔軟な計画を素早く作成することが求められます。時間帯や現在位置、グルメ・宿泊サイトの情報を素早く整理し、メンバー間でその日に応じた最適なプランを臨機応変に割り出すことで、求める旅の姿を継続しました。 続きを読む
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公開日:2019年7月23日
18卒 | 高知大学 | 男性
通過
Q. 自己PR
A.
私は、強い責任感を持って最後まで仕事をやり遂げます。私は大学2・3回生のころに私の住む学生寮で寮長を務めました。その寮は自治寮なため学生自らが寮運営を行う必要があります。150名ほどの寮生をまとめ、三回生以上の先輩方に対してもリーダーシップをとることはとても大変でしたが、任期が終わるまでの間は一切手を抜かず最後まで仕事をやり遂げました。この経験を活かし、貴社に貢献したいと思います。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日
16卒 | 明治大学 | 男性
通過
Q. ・学生時代最もタフに取り組んだことについてあなたらしさがわかるように自由にお書きください。また、その結果としてあなたが所属する組織やチームが際立った成果を上げた経験があれば教えて下さい。
A.
カナダのビクトリア大学へ交換留学をした際の現地学生とのグループワークです。私は日本では意見を進んで出し、組織を引っ張っていくタイプでしたが、留学先では言語の壁を感じそれができず、チームの荷物とみなされました。悔しさをバネに、3つのことを行いました。(1)自分の意見を議論前にまとめ、友人と模擬ディスカッションを実施すること(2)相手の言っていることが理解できないときには議論を止めてでも、理解できない旨を伝えること(3)会議の議事録作成など仲間がやりたがらないことを率先して行うこと。上記行動を継続した結果、徐々に議論中に意見が言えるようになり、仲間同士で評価をつける際、最高の評価を獲得できました。この経験から困難な状況でも、物事に粘り強く取り組み自分の役割を見つけることで、チームに貢献できることを学びました。社会に出て困難に直面した際も自分にできることを見つけ、組織に貢献していきたいです。 続きを読む
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公開日:2016年1月29日

五洋建設の 会社情報

基本データ
会社名 五洋建設株式会社
フリガナ ゴヨウケンセツ
設立日 1950年4月
資本金 304億4900万円
従業員数 3,873人
売上高 5022億600万円
決算月 3月
代表者 清水琢三
本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目2番8号
平均年齢 41.6歳
平均給与 884万円
電話番号 03-3816-7111
URL https://www.penta-ocean.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131318

五洋建設の 選考対策

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