2023卒の名古屋大学大学院の先輩が住友化学クリエイティブスタッフ(総合職) 技術系の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒住友化学株式会社のレポート
公開日:2022年5月16日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- クリエイティブスタッフ(総合職) 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
一次の人事面接のみオンライン。
二次の技術交流会から現地=(東京本社か、大阪事業所)で大阪であれば工場見学ができる。
最終は東京本社。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生4 面接官3
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 技術部長(50代)/理事(50代)/人事(50代)
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
控室に通されて10分くらい待ち、会議室へ移動→最終面接(1時間)→控室に戻り、そのご一人ずつ人事面談→終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接で各自お題としての2分のスピーチが伝えられていた。それを自分なりの根拠をもって自信をもって伝えることができるかどうか、そしてそれに対しての質問に自分の思うことをしっかりぶつけて答えることができるかどうかが大事だと思う。
自分は質疑応答の場面で答えに詰まってしまう場面があり、他の就活生よりも秀でていないとは思ったが、スピーチを堂々と話すことができた点が評価されたと思う。
面接の雰囲気
最終面接ということもあり、最初は堅い雰囲気。
一人目が話初めてから、質疑応答の中で理事の方が小ボケを言っていた。それからは雰囲気が少しほぐれて話しやすくなったと思う。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
住友化学に入社することができたら、何をどのように実現したいか?(一人2分程度)
私が御社に入社することができたら、環境問題改善への貢献のために、環境負荷を低減するような新製品のプロセス開発や、環境負荷低減プロセスの実現をしたいです。
中でも特に、現在工業化を目指しているCO2からのアルコール製造、廃プラからのオレフィン製造、CO2フリー水素などのケミカルリサイクルの事業化に携わりたいです。
そのため、3年後までに製造現場において、装置・プロセスを知りたいです。化工知識を磐石にし、装置の合理化検討などを通じ、多くの人と関わり合いながら経験を積むこと、そしてデータエンジニアとしての勉強も進めたいです。
5年後までに、ロセスの開発業務にあたりたいです。
そして、10年後までに、環境負荷低減テーマのプロセスに携わりたいとおもっています。
取り組むにあたり、3つの点を大切にしたいです。
1. 多くの人との関わり合いを大切にする。
自分一人では仕事はできないし、会社は回らない。化工エンジニアは多くの部署の人との折衝や協力があって仕事を進めていけると思っています。
2. 自分の興味を大切に、多くの分野にアンテナを貼る。
知識を深くしていくことは大切だが、ケミカルエンジニアはゼネラリスト。加工知識以外の分野や新技術もある程度知るように努める。知っている人を知っていれば事足りるが自分の理解も大切にしたい。
3. 結果が出なくても諦めない粘り強さ=自分の強みを大切にし、エンジニアとして御社で自分の夢を成し遂げたい。
以上の信念を持って、御社で活躍していきたいです。
今いちばん興味のある環境問題は何で、それをデジタル技術を用いてどのように解決するのが大切だと思うか?
一番熱いのはやはり二酸化炭素問題だと思います。2050年のカーボンニュートラル目標に向けて各社しのぎを削っており、二酸化炭素回収やCCUSでどのように二酸化炭素を有効利用するのかが非常に興味がある分野です。弊研究室においても二酸化吸着による回収プロセスを研究している人が多くやはり二酸化炭素問題は喫緊なのだと感じています。
特に、いま実証されている技術、これからプロセスとして商業利用するためにまだまだ運転条件など課題が山積みだと思っております。そのプロセス開発という部分にデジタル技術を活用することができると思っています。
私が研究で行っている化学プロセスのモデル作成や最適化問題を実験データや機械学習などを使って効率的に行う手法を用いて、
プロセス開発を加速化させ、二酸化炭素回収プロセスの実装ができると考えています。
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住友化学の 会社情報
| 会社名 | 住友化学株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモカガク |
| 設立日 | 1925年6月 |
| 資本金 | 896億9900万円 |
| 従業員数 | 32,542人 ※2019年03月31日現在 |
| 売上高 | 2兆3186億円 ※2018年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩田 圭一 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 818万円 |
| 電話番号 | 03-5201-0200 |
| URL | https://www.sumitomo-chem.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo-sc.com/ |
