【広がる視野、金融の舞台】【21卒】第一生命ホールディングスの冬インターン体験記（理系/基幹職）No.8192（神戸大学/男性）（2020/1/29公開）

今まで狭い業界内でしか考えておらず視野を広げるためにも金融関係の企業のインターンシップに参加してみようと思った事がきっかけ。また、自分が今後社会人になった時にいつか必要になってくる知識が学べると感じたため。

ESの提出、webテスト、面接と選考フローが多く途中で面倒になってくるかも知れないと感じていたためESとwebテストは期限ギリギリに提出し、面接はすぐに受けることで期間を短くした。

各部署毎に異なるテーマでした

前半にやったこと

会社説明と会社理解のためのボードゲーム、その後は各部署毎にワークが行われた。一日で2つの部署のワークと部署説明があったのでグループワークの回数が多くかなりハードな内容だった。

後半にやったこと

前半と同様、各部署毎にワークが行われた。一日で2つの部署のワークと部署説明があった。最終日には懇親会が行われ、立食形式でいろんな部署の社員さんや内定者の方から話を聞く事ができた。

不明

ディズニーのタンブラー

海外展開を考える時は将来伸びるマーケットがあるか、どのくらい利益を得られるか、法律上外資企業が進出できるかといった多くのことを考慮しなければいけないため海外部門は大変といっていたのが印象的だった。

一日で何度もグループワークと発表を行うということから常に頭を使い続ける必要があり、体力的にしんどかった。また、業界についての知識が少なかったこともあり、ワーク毎にわからない部分が次々と出てきて一つ一つを理解するのに時間がかかってしまい大変だった。

生命保険業界を志望する就活生はどのような人がいるのかということが知れたのが参加して一番よかったことです。また、業界トップ企業特有の悩みなどを聞く事ができたのは非常に貴重な経験であったし、今後の企業選びの中でも持つべき視点の一つであると強く感じた。

業界についての知識が少なかったこともあり、ワーク毎にわからない部分が次々と出てきて一つ一つを理解するのに時間がかかってしまい大変だったことから生命保険の収益構造などを知っておけばよかった。

周りで一緒に働く人は非常に重要であると考えているが、実際に参加してみてなんとなくこの企業でこの人たちの中で自分が働く必要性をあまり感じなかった。また、事業内容が幅広く具体的なイメージをするのが少し難しかった。一方で、魅力的な人も多く自分の勉強次第と感じた。

インターン参加したからといってものすごく優遇がある訳ではなく、また周りの学生の志望度が非常に高かった。また周りの参加者と比較して自分にはどうしてもこの業界に行きたいという気持ちが欠けていると感じたため、面接などでその部分が表に出てしまうと感じた。

志望度が下がった理由としてはジョブローテーション制度があるという説明があり、幅広い視点を持つことを求められていて勉強し続けなければいけないため、入社後は仕事づめでプライベートの時間を取る事が困難になりそうであると感じたため。また採用に使う時間が抑えられており新卒採用を重視していないように感じたため。

インターンシップ参加者限定のイベントが何度かあった。また、会社のことを非常によく知る事ができたので面接で、志望理由などは比較的スラスラと言えるようになったと思う。

IT業界の中でも大きめの企業に行くことを志望していた。中でも、教育環境的にも整っていてのちのち転職もしやすいような企業を中心に考えていた。また、その中でも他人に対して影響を及ぼすことを行いたいことから社会貢献性の高い事業を運営している企業に行こうというのがぼんやりと考えている企業選びの軸としてはあった。

大企業、中でも特に業界トップと言われる企業に興味を持っていたが、トップならではの悩みなどがある事がわかりトップ企業だけでなく幅広く見ることも必要であると感じた。また、会社が大きすぎると大きい仕事ができると勝手に思っていたが、大きいプロジェクトの中での小さな歯車の一つとして働くことになるとわかり、その面で本当にしたいことは何かをもう一度考えるきっかけになった。