- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 元々NRIはIT業界の中でもトップレベルの社格を持つという話を聞いており、興味を持っていた。その中でも本インターンは書類選考のみで軽く、また全ての部門について業界研究することができるため非常に有益だと思い、参加した。続きを読む(全108文字)
【世界へ挑む勇気】【21卒】第一生命ホールディングスの夏インターン体験記(文系/基幹職インターンシップ プロフェッショナルコース)No.9210(早稲田大学/女性)(2020/7/9公開)
第一生命ホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 第一生命ホールディングスのレポート
公開日:2020年7月9日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年9月
- コース
-
- 基幹職インターンシップ プロフェッショナルコース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 5日間
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- 参加先
-
- Sky
- 農中情報システム
- 読売新聞東京本社
- 三井住友銀行
- ANAテレマート
- みずほ銀行
- 東京ドーム
- つばさエンタテインメント
- 第一生命ホールディングス
- ニップン
- TOPPANホールディングス
- D2C
- SCSK
- キングジム
- 日鉄ソリューションズ
- 日本調剤
- ニッスイ
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
幅広く業界をみていた中で、生命保険会社に関する知識がなかったのでインターンに行ってみた。事前に色々調べてみたところ第一生命保険が一番自分の人柄に合っていると感じたためインターンに行ってみることにした。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
面接が初めてだったので学生時代に頑張ったことをとりあえずすらすら言えるようにした。面接時は沈黙にはならないように心掛けた。
選考フロー
応募 → エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2019年06月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年06月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2019年06月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年07月
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
緊張のあまり若干タメ口になるという禁忌をおかしてしまったが、一つ一つの質問にシンプルに答えたのが評価されたと思う。他に2人学生がいたので、1人だけ長く話すのはマイナス評価。
面接で聞かれた質問と回答
学生時代一番力を入れて取り組んだこと
私はサークルの渉外局長を担当している。
活動資金が乏しいため、詳細な協賛プランを提案し、実行することで、イベントの協賛金を集めている。そのプランは、出来るだけリーチ数が多くなるものを考えている。それは企業と対談をしてウェブ記事にしたりサークルのTwitterフォロワーを活かした企画だったりで、協賛プランは企業ごとに変えている。
なぜ第一生命のインターンに申し込んだのか
私が貴社のインターンシップを志望した理由は二つある。一つ目は、複数部門の業務を体験することができるからである。複数部門の業務を通じて業務内容を理解するとともに、全てに共通する「いちばん、人を考える」という思いを学びたい。二つ目は、貴社の雰囲気を知りたかったからだ。貴社の社員が普段どのような目的を持ってどのように働いているのかを生で見ることで、自分が貴社で働くというイメージを持ちたい。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 日比谷本社
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 50人以上がなかったので50人を選択したが本当は100人くらい参加していた。GMARCH以上しか取ってないが、ボリュームゾーンは国立早慶。
- 参加学生の特徴
- 夏のインターンシップだったので志望業界は人それぞれであった。しかしやはり金融志望の人は多かったように感じる。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
海外事業戦略
前半にやったこと
第一生命の基本的な知識を得るための講義や、保険商品の開発、投資に関するワークをやった。ワークは大体午前と午後違う内容をやるので、1日に2つチームで行うことになる。発表もある。
後半にやったこと
海外事業戦略のワークや新規事業開拓として、コラボレーションする会社やどのような事業をその会社とやるのか考えた。新規事業が5日間の中で一番時間をかけたワークで
発表の際は、役職持ちの方が聞いていた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事、社員、部長
優勝特典
ディズニー関係の特典だった気がする。第一生命がスポンサーのため。
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
最終的にどのような人々に対してどのような影響を与えたいのか。そこをしっかりと班で共有していないと意見出すだけ出してみんなバラバラの方向性になってしまう。行き詰まっている時に社員の方からいただいたアドバイスだ。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
最終日の新規事業ワークがなかなかまとまらず、インターン時間後も家に帰って調べたりみんなでやりとりをしたりした。かなりワークが詰め込まれてるので毎回全力を尽くさなければ正解にたどり着けない。班の中で全く協力する姿勢が見受けられない人がいる日は辛かった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
保険会社の利益を生み出す仕組みであったり、仕事内容を全く知らなかったが、自分が想像していた以上にはるかに様々な業務内容があり、活躍できるフィールドは広いと感じた。また、5日間様々な事業部から社員の方がいらっしゃるのでそれぞれの部署の雰囲気が垣間見れたのが良かった。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップ内で詳しく説明してもらえるので特に準備はいらないと思ったが、企業のHPや最近の動向を詳しくみておくとワークの際に参考にできると思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
社員や学生の雰囲気が自分にあっていたことと、様々な活躍のフィールドがあり、飽きずに仕事ができると思った。仕事内容をワークを通じて知ることが出来たのでどの仕事が自分に合っているのかまた合っていないのかを肌で感じることが出来たのが一番大きいと思う。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ合格のメールで特別にプロフェッショナルコースの案内が来たので期待されていると感じた。また案内されるイベントは全て参加していたため熱意を伝えることができたのではないかと思う。正直採用人数が多いので企業に対する思いの強さをアピールで出来ればいいと思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由は自分とインターンの参加者の雰囲気が似ていたこと、社員の雰囲気が自分のなりたい社会人像と一致していたから。参加している学生のレベルも高く、入社してからも常に自己成長できると感じた。志望度が下がる理由は特に見受けられなかった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者のみの座談会やイベントに参加できるようになるため。早期選考は正直なさそうであるが、様々なイベントに皆勤するだけで会社に対する志望度の高さをアピールできる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者のみの座談会やイベントに呼ばれるようになる。人事と顔見知りになるので毎回話しかけやすくなる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
自分が将来何をやりたいのか全くわからなかったのでとりあえず幅広い業界を見ていた。強いていうならば、自身の学部が金融系に就職する人が多かったので金融系を中心に見ていたが、薄々自分は金融系への興味が全然なさそうであることも気づいていた。でも食わず嫌いもよくないと思っていたので早いうちに興味のない会社に行って選択肢を狭めようと思っていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
やはり自分は金融業界に興味がないことが明確になった。その後金融のインターンに参加することはほとんどなくなる。しかし、金融業界は採用人数が多いことから他業界の選考が尽く失敗してしまった時用の滑り止めにしようと考えていた。第一生命の社風は自分的にはあまり金融業界ぽくないと感じていたため、第一生命だけは別であるが。
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第一生命ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 第一生命ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチセイメイホールディングス |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 3442億500万円 |
| 従業員数 | 59,686人 |
| 売上高 | 9兆8732億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菊田 徹也 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 1044万円 |
| 電話番号 | 03-3216-1222 |
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