- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. メンターの人に企業を紹介され興味を持った。会社を色々見たかったのと、大手IT企業であり、選考なしで参加できたため参加を決めた。また、プロジェクトマネージャーの体験をやったことがなかったため、それができるのも参加の理由である。続きを読む(全112文字)
【未知への挑戦、知識の広がり】【21卒】日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの夏インターン体験記(理系/総合職)No.8202(神戸大学/男性)(2020/1/29公開)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのレポート
公開日:2020年1月29日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年8月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 神戸大学
- 参加先
-
- 関西電力
- 西日本電信電話(NTT西日本)
- 京セラコミュニケーションシステム
- パーク24
- JCB
- 第一生命ホールディングス
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- BIPROGY
- オービック
- 全日本空輸(ANA)
- 内定先
-
- 西日本電信電話(NTT西日本)
- 入社予定
-
- 西日本電信電話(NTT西日本)
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
今まで狭い業界内でしか考えておらず視野を広げるためにも外資ITの企業のインターンシップに参加してみようと思った事がきっかけ。また、自分が今後就職活動をする上でいつか必要になってくる知識が学べると感じたため。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
就活サイトのからのインターンシップ招待という形だったので自己PR欄などを積極的に埋めるようにしていた。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2019年06月
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 京都
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 京阪神が6割ほどであとは同志社の人とその他国公立といった具合です。
- 参加学生の特徴
- 開催時期がはやかったこともあり自分を含めてインターンシップに参加するのが初めての人が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
Design thinking
1日目にやったこと
会社の説明とIT業界の今現在の大まかな流れ、および今後の展望。その後、京都タワーに行ってフィールドワークを行った、その後会場に戻りグループワークをして簡単な発表。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
ユーザーはモノから体験を得るが生み出す側は逆にコトを考えてからモノを生み出していかなければいけないから大変と聞いて、サービスを提供する側の視点を知れて印象に残った。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
一日でフィールドワークとグループワークと発表を行うということから頭も身体も使い続ける必要があり、体力的にしんどかった。また、IT業界についての知識が少なかったこともあり、ワーク毎にわからない部分が次々と出てきて一つ一つを理解するのに時間がかかってしまい大変だった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
周りの参加者のレベルが高く、問題についての考え方や就活についての捉え方などで参考になる事がいくつかあった事。また、外資IT企業の話を聞く機会はなかなかないと思うので企業の方から話を聞けただけでも参加してよかったと思うことの一つとしてあげられる。
参加前に準備しておくべきだったこと
IT業界についての知識が少なかったこともあり、ワーク毎にわからない部分が次々と出てきて一つ一つを理解するのに時間がかかってしまい大変だったことからもう少しITの知識を入れておくべきだった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
周りで一緒に働く人は非常に重要であると考えているが、実際に参加してみてなんとなくこの企業でこの人たちの中で自分が働く必要性をあまり感じなかった。また、事業内容の説明がそれほどなく具体的なイメージをするのが少し難しかった。一方で、魅力的な人も多く自分の勉強次第と感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加者限定のイベントなどへの招待が多く、また、周りの学生でこの会社を志望している人がそれほどおらずここで働きたいという強い意志があればそれだけでも他の学生より頭一つ抜き出る事ができると感じたため。またインターンシップ参加の優遇がそれなりにあるような感じがした。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が下がった理由としては外資IT企業は移り変わりが激しく幅広い視点を持つことを求められていることからも勉強し続けなければいけないため、入社後は仕事づめでプライベートの時間を取る事が困難になりそうであると感じたため自分の理想とする働き方と合わないと感じたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
社員の人数に対して参加人数が少なく一人一人を見ていると感じた。また参加者の名前は記入していたり、就活での注意点なども述べていたので間接的には有利になるかも知れない。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者での発言や態度、行動などによって人事からフォローの対象となると社員との面談やランチに誘われるようになると行ったことは特になさそうだった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
IT業界の中でも大きめの企業に行くことを志望していた。中でも、教育環境的にも整っていてのちのち転職もしやすいような企業を中心に考えていた。また、その中でも他人に対して影響を及ぼすことを行いたいことから社会貢献性の高い事業を運営している企業に行こうというのがぼんやりと考えている企業選びの軸としてはあった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
外資企業に興味を持っていたが、外資ならではの悩みなどがある事がわかり外資企業だけでなく幅広く見ることも必要であると感じた。また、会社が大きすぎると大きい仕事ができると勝手に思っていたが、大きいプロジェクトの中での小さな歯車の一つとして働くことになるとわかり、その面で本当にしたいことは何かをもう一度考えるきっかけになった。
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報
会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
資本金 | 43億2700万円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 935億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6736-7000 |
URL | https://www.tcs.com/jp-ja |