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【クロスボーダーM&Aの未来】【24卒】日本M&AセンターホールディングスのM&Aコンサルタントの本選考体験記 No.44638(非公開/男性)(2023/7/13公開)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社日本M&Aセンターホールディングスのレポート

公開日:2023年7月13日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種
  • M&Aコンサルタント

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

WEBテスト 通過

実施時期
2022年10月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

WEBテストの内容・科目

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

対策の参考にした書籍・WEBサイト

1次面接 通過

実施時期
2022年10月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
中途入社5年目くらいの課長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接の雰囲気

面接後のフィードバック

対策の参考にした書籍・WEBサイト

1次面接で聞かれた質問と回答

就職の軸とM&A仲介業界を志望している理由は何か?

挫折経験を克服したエピソードはありますか?

リクルーター面談・人事面談

形式
学生1 面接官1
面接官の肩書
新卒採用担当の人事

面談時間
20分
面談タイプ
オンライン面接

実施時期
2022年11月 上旬
実施場所
オンライン

リクルーターからの連絡が来た時期・経緯

会場到着から選考終了までの流れ

面接の雰囲気

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

対策の参考にした書籍・WEBサイト

最終面接 通過

実施時期
2022年11月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官5
面接時間
20分
面接官の肩書
人材戦略部の部長/新卒採用担当の人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接の雰囲気

面接後のフィードバック

対策の参考にした書籍・WEBサイト

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜFASではなくM&A仲介にしたのか?

入社後のキャリアパスについてどう考えているか?

内定者のアドバイス

内定時期
2022年12月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

内定後の課題・研修・交流会等

内定者について

内定後の企業のスタンス

内定に必要なことは何だと思うか

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

内定したからこそ分かる選考の注意点

内定後、社員や人事からのフォロー

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日本M&Aセンターホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本M&Aセンターホールディングス
フリガナ ニホンエムアンドエーセンターホールディングス
設立日 1991年4月
資本金 13億円
従業員数 1,058人
売上高 441億3600万円
決算月 3月
代表者 三宅卓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号
平均年齢 34.2歳
平均給与 1182万円
電話番号 03-5220-5454
URL https://www.nihon-ma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139238

日本M&Aセンターホールディングスの 選考対策

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