独自の選考・イベント
営業職
18卒 | 成蹊大学 | 男性
内定入社
【選考形式】社長面談【選考の具体的な内容】会議室で社長と1:1。内容はごくごく普通の雑談。(大学で何をしているか、何のバイトをしているか、好きな寿司のネタは何かなど…)30分ほど話したのちに、役員と人事が名刺のデザイン一覧を持ってきて選ばされる。その後、会議室を出ると社員ほぼ総出で内定証書授与式が行われた。社長面接で内定をもらえなかった人もいるようなので、一応選考要素はあるようだがどのような点を評価されたのか、どのような意図があったのか全く不明。
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