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【未来を支える挑戦】【22卒】 東亞合成 総合職の通過ES(エントリーシート) No.42249(九州大学/女性)(2021/5/2公開)

東亞合成株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年5月2日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 九州大学 | 女性

Q.
あなたの企業選びの軸を教えてください。(250字以内)

A.
私の企業選びの軸は三つあります。 一つ目は、ものづくりを通して社会の基盤を支えたいという事です。さまざまな最終製品のもととなる材料を創造し、未来の「当たり前」を支えたいです。 そして二つ目は、お客様本位の考えを持っているという事です。顧客視点でのものづくりにこだわりを持ち、日々変化するニーズをとらえた製品の提供に携わりたいと考えています。 最後に三つ目は、少数精鋭であるという事です。一人ひとりの業務範囲が広く、若手のうちから成長できる環境で働きたいと考えています。 続きを読む

Q.
大学時代のクラブ活動・アルバイトなど、学業以外の活動の中であなたの長所をどのように活かしていますか。また、人間関係で意識していることや苦労したことがあれば教えてください。(450字以内)

A.
私の強みは「現状否定の姿勢」です。現状に満足せずより高い目標へと挑戦する意欲に自信があります。学生時代のアルバイトにおいては、福岡タワーで記念写真の販売を行っており、販売のスキルをゼロから学んだだけでなく、より売上枚数を増やすために自分ができることというのを考え実行し、改善を重ねたことで、メンバーでトップの購買率の達成という結果を残しました。この時の改善のための取り組みとしては、私は2つのことに挑戦しました。一つ目は、それぞれのお客様に合った接客方法を見出すことです。観光地であったため客層が幅広く、言葉選びや会話の順序などそれぞれに合った接客方法を見出すため日々改善を行いました。そして2つ目は待ち時間の活用という事です。お客様の待ち時間に自分から積極的に話しかけることで、お客様が退屈せず少しでもその場を楽しめるよう努力し、結果として現場の雰囲気が明るくなったと評価されました。貴社においても、この姿勢を活かして目標や課題解決のために成長し続けることができると考えます。 続きを読む

Q.
これまでの人生で経験した失敗・挫折を1つ挙げてください。(250字以内)

A.
中学三年生の時に吹奏楽部のパートリーダーとして担当パートの部員をまとめた経験です。はじめは後輩への技術指導に注力していましたが、音がまとまらず、全体での練習で迷惑をかけてしまいました。そこで私は練習方法を見直し、練習の方向性に問題があるのではないかと気づいたので、私が指摘をするだけの一方通行の練習ではなく、双方向のやり取りのある練習へと変える取り組みを始めました。これによって、各自が意見を発言する場が生まれたのでそれぞれの姿勢が変わり、またこの練習法を継続したことで音がまとまるようになりました。 続きを読む
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21卒 | 秋田大学大学院 | 男性
通過

Q.
志望理由

A.
私は化学業界へ興味があるため、参加を希望します。その中でも、自身が金属回収剤の新規開発を行っていることから、貴社の新たなイノベーションへ挑戦し続ける姿勢に魅力を感じました。この度のインターンシップを通じて、現場の雰囲気を知るだけでなく、研究開発に取り組む姿勢や、自分にはない考え方を学ぶことで、日々の研究へ還元したいと思っております。これらの点から今回、インターンシップへ応募させていただきます。 続きを読む
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公開日:2021年2月28日

東亞合成の 会社情報

基本データ
会社名 東亞合成株式会社
フリガナ トウアゴウセイ
設立日 1942年3月
資本金 208億8600万円
従業員数 2,554人
売上高 1593億7100万円
決算月 12月
代表者 高村美己志
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目14番1号
平均年齢 44.1歳
平均給与 677万円
電話番号 03-3597-7215
URL https://www.toagosei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136101

東亞合成の 選考対策

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