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日興システムソリューションズ株式会社

【笑顔で魅了、自己アピールを】【23卒】日興システムソリューションズの証券、金融業務に関するシステムエンジニアの2次面接詳細 体験記No.34207(非公開/非公開)(2022/7/6公開)

2023卒の先輩が日興システムソリューションズ証券、金融業務に関するシステムエンジニアの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒日興システムソリューションズ株式会社のレポート

公開日:2022年7月6日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 証券、金融業務に関するシステムエンジニア

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • アイテック阪急阪神
  • NTTデータ関西
  • 三菱総研DCS
  • アサヒビジネスソリューションズ
  • MUS情報システム
  • 日興システムソリューションズ
  • 三菱UFJ銀行
  • 野村證券
  • SOMPOシステムズ
  • みずほ証券
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

2次面接 落選

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
ベテランの現場社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

入室後、面接開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

論理的に話せていたが、緊張してしまい表情が固くなっていたと思います。2人のベテラン社員ですが、緊張せず笑顔で話すことが大事だと思います。また、趣味についても突っ込まれたのでアピールできることをESに書いておくと良いと思います。

面接の雰囲気

面接官は2人おり、どちらもベテランの社員だったので緊張感がありました。あまり笑顔で話してくれるタイプではなかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

入社後のキャリアを想定している範囲で教えてください。

時系列順に説明していきます。まずは入社後2,3年は開発・テストの業務に携わり、システムのことを知っていきます。4〜7年目でプロジェクトのリーダを小さいプロジェクトから徐々に大きなプロジェクトを経験し、プロジェクトの動かし方やユーザとの接し方を学んでいきたいと思います。そしてこの間、業務や自己研鑽を通じてITのことを学んでいき、10〜15年後には何かしらの専門分野でスペシャリストと呼ばれるような存在になっていきたいと考えています。
【追加質問:うちはマネジメントに進むのが一般的なキャリアだが、それでも大丈夫か】
はい。問題ないです。私はマネジメントにおいてもITの知識は必要不可欠だと考えていて、ITの知識を駆使し、適切にマネジメントができるような人材になりたいと考えているので。

入社後、担当したいシステムはありますか?

はい。私は2つのシステムに携わりたいと考えています。オンライントレードまたは、アプリの開発に携わりたいと考えています。どちらシステムにも共通することは、私の目標である「人々の投資を促進すること」に直結することだと考えたからです。オンライントレードに関しては、昨今株取引のオンライン化が進んでいるので、オンライントレードに携わることで、人々の投資を促進できると考えたからです。アプリの開発に関しては、昨今スマートフォンが普及し、スマートフォンアプリからの取引も増えているので、そこの機能を充実させることによって若者に対して投資をさせる動機付けができるのではないかと考えたからです。わかりやすいデザインや便利な機能をつけることで投資を促進したいです。

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日興システムソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日興システムソリューションズ株式会社
フリガナ ニッコウシステムソリューションズ
設立日 1999年10月
資本金 30億円
従業員数 680人
売上高 516億7737万6000円
決算月 3月
代表者 岩手滋
本社所在地 〒230-0032 神奈川県横浜市鶴見区大東町12番地1
電話番号 045-506-8811
URL https://www.nksol.co.jp/

日興システムソリューションズの 選考対策

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